<晨读章节--第1章 度过美好的人生
之6思考人生
之✔小善乃大恶>
【原文摘要】
*人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人相处。但那不是盲目的爱，也不是溺爱。
上司和部下的关系也一样。上司缺乏信念，只知迎合部下，不严格要求，看上去很有爱心，结果却是害了部下。这就叫小善。有句话说“小善乃大恶”，意思是表面的爱会导致对方的不幸。相反，抱有信念、对部下严格指导的上司，可能令人感到不够亲切，但是从长远看却能培养部下，促使其成长，这就是大善。
真正的爱，是指无论何事，都要认真想清楚是否确实有利于对方。
*企业家如果缺乏直面冲突的勇气，只会一味讨好员工，势必会导致整个公司陷入不幸。在应该批评训斥时，要毫不留情地批评训斥，这才是大善。
【读后感悟】
☞感恩心升腾为大善之心。
在自己的团队中，有创业之初就一直跟随我的，一直以来，十分感恩他们对我的不离不弃。在一段时间里，看到他们承受很大压力，曾经有意地降低对他们的要求水准，来迎合他们。甚至在不经意间把“恶人靳”变成了“好好先生”。
感恩深圳塾理事会组织的剥皮会，感恩理事家人们用“圆滑”“好好先生”等的箴言让我猛醒！感恩本节“小善乃大恶”的醍醐灌顶。
爱TA，就要在清楚确认对TA有利的前提下，高标准地，甚至是超标准地，“无情地”严苛要求，敢于毫不留情批评训斥；用死磕自己的自修勇气和担当，死磕对TA的那些“不利因素”，为未来的美好死磕到底！
☞时刻铭记“小善乃大恶”，笃定践行“大善似无情”。
一切都是最好的安排。最近在思考团建事宜，已经坚定地“做回恶人靳”，今晨读《小善乃大恶》，更有醍醐灌顶的感觉--
→要时刻提醒自己，“不要被小善遮挡了双眼”、“小善乃大恶”！
→要笃定践行“无情的”大善，只要是利他、利世人、利社会、利国家等“确实有利于对方”的事，一定是“毫不留情”地做，严格甚至严苛地做！
小善乃大恶，大善似无情。警醒于心，谨行于事。妙言锦句润心，但唯有落地践行才有价值，做个行动派，有言实行！
