上周，一个在写作班的同学私信我，说要跟我一起设个目标，打个赌，看谁的目标能够更快的实现。她现在已经辞掉高薪厚职，准备往自媒体方向发展，做一个自由职业者。
然后聊起最近的一个烦恼，说是总觉得身边没有同类，缺乏积极、奋斗学习的朋友同事，很孤独，而且很容易就产生惰性；日常若是不伪装合群，刻意融入同事的八卦圈，很容易就会被孤立，觉得自己在装勤奋，装给领导看……
这样的困扰，职场新手应该都经历过。
刚入职一家新公司时，都想给同事们留个好印象，女孩子在一起分好吃的，聊衣服、发型、娱乐八卦，很容易融入新团体。
但随着工作流程已经熟手，同事们也已经认识，吃饭、购物、看电影、聊八卦，就不应该成为新手们打发工作闲时的主要方式。
下面以她前公司女职员为例：
公司里有40多岁的老职工，这种很明显就是在熬时间等退休，安稳舒适的生活是她们追求的；
公司里有30多岁的单身女职员，她们更多的精力都花费在打扮自己的外形上，快速找到另一半才是她们的当务之急；
公司里有25岁的待嫁女职员，马上就准备跨入人生的另一阶段，最烦恼的是怎样才能让家里给更多的陪嫁；
公司里也有20出头的年轻小妹妹，却是已经怀着2胎待产，无所事事的态度。
这些同事们，若只是闲时相处，大家相安无事；若是自己想奋发上进，就会陷入一种被孤立的状态。因为没有了八卦消息的环绕，大家就没有了共同语言，每个人的目标不同，就会渐行渐远，后来大家的话都越来越少了，最终走向沉默。同学在独自为自己目标努力的时候，其它同事就背地里的冷嘲热讽。
最终，同学辞职了，因为她感觉公司里没有她能学习的氛围，即使离职时领导再三挽留，证明她的能力是备受认可的，但那里已经不是她能长久发展的地方。
这件事情上，同学想努力学习，目的没有错；同事们想安逸舒适，观点也没有错，只是双方价值观不同而导致大家的背离。
不合群是一回事，不将就就是另一回事。
学习路上，是耐得住孤独。
我认为，同学没必要为了表面维持这份吃力不讨好的关系而放弃自己的学习。一个二十多岁的年轻人，可以拿着3k的工资，因为她刚踏入社会，没有经验、能力；30岁时，若还是只能拿4k的工资，可能是因为她还没决定好自己的发展方向；但若是35岁，还要通过投递简历找工作，拿着5k的工资，那就真的是在混日子。因为她在职场上没有核心竞争力，到哪里都能被随意取代。
下班时间的处置方式，就是拉开人与人之间职场距离的最好证明。
轻松娱乐、看剧打游戏，是一种处置方式；
上课学习，也是一种处置方式；
但随着时间的推移，两者的差距就会相当明显，但若是心意不坚，就很容易融入大众，毕竟能主动自律学习增值的还是占少数，要耐得住孤独寂寞的学习，才能更容易的通往成功。
