黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足。
—— 弗罗斯特
生活和工作中的选择无处不在，我们探讨“选择”，理性而言，可以理解为，探讨如何得到更多“收益”，或者说“幸福”。那么为了更多的幸福，我们需要深入探讨“选择”这件事，了解她的习性，才能更好的驾驭，不是么？
* 重要性
选择决定命运。乔布斯说，Dots Connect. 人生7次机会，选择，其实是把握人生机会的关键。逃避不做选择的人生，也是一种选择，要一辈子面临选择能力不足的痛苦：永远无法掌控自己命运，被人摆布。胡乱选择，把一手好牌打烂的人也很多。从人大致起伏的三阶段角度来看，选择给人的生活、职业和家庭都会带来的巨大影响力。
* 自主性
你常常说，我没得选择。而事实是，永远有选择。自主性这个话题，《高效能人士的7个习惯》一书中，大师斯蒂芬·柯维，就谈到第一个的习惯：“积极主动”。
* 可塑性
选择能力可以提高嘛？当然，优秀的人，都是选择能力不断进化的人。管理学大师彼得·德鲁克极其推崇“回馈分析法”，并通过实践证明2-3年就能帮助人找到自己的长处，并且据此作出重要的职业选择。
* 复杂性
要提高“选择”的能力，首先要理解，影响选择的要素到底有哪些。通过“天平模型”，来观测自我认知、世界认知，等5个要点，每个要点，你要如何评估自身的状况，最终形成一个优秀的标准（刻度）。
避免被虚荣指标占领心智，反复筛选，就能越来越贴近最优决策标准，接近适合自己最优的答案。你在不断加深自我认知的过程、了解人和世界运行规律的过程，你的选择原则将越来越反映这世界本质，也给了你获取目标结果，无往不利的工具和路径——做什么都能成；
1. 天平模型
2. Desire（你想要什么）
3. Capacity（你的能力如何）
4. What（世界上有什么样的机会）
5. How（机会运行规律和未来轨迹）
6. Why me（哪些机会适合当下的你）
* 实践性
明白理论，并不能提升你的选择能力，也很难直接让你具备更好的把我人生幸福的能力。
你需要通过在自己人生的斗兽场中搏杀，在泥地里打滚，在训练场里流汗，在课堂上复盘总结。不断进化。为自己锻造更好的武器。
只有实践，才能真正长成一个拥有坚硬且科学精神内核，并且有自己一套方法论，来为自己做出决策，谋求人生幸福，和职场指数级发展前程之杰出人士。
欢迎接下来一同讨论“选择”的特性，首先从认知层面提升选择的能力。
