关于第欧根尼3个小故事的启发。
1
第欧根尼放弃了自己的奴隶，很多人问他：“没有了奴隶你怎么活？”
第欧根尼回答：“奴隶没有了主人都可以活，我没有了奴隶为什么不能活？”
我们普通人，又是离开了什么不能活？
很多时候，你觉得离开不了某个人，离开不了某份工作，离开不了某个城市，你只是对未知充满了恐惧而已。
其实，没有什么是离不开的。(只要有阳光，空气，水和食物你就能够活下去。)
与其等待发生一场意外，或者自己隐忍到极限爆发，或者在麻木的日子里拖延消磨心智，最后被迫的接受离开和放弃。
莫不如主动面对自己的不安全感，真实地接纳自己对未知的恐惧，选择离开和放弃。
这样回过头来，你会发现没有什么大不了的，见招拆招嘛，你会觉得自己像一个大侠。
一个人是可以走很久很远的，孤独没有什么可怕的，独立于天地间是你与生俱来的能力。
2
亚历山大大帝听闻第欧根尼的大名，派人去请他。
第欧根尼说：“雅典到马其顿的距离，和从马其顿到雅典的距离是一样长的。”（意思是如果你想见我可以来找我，不用我去找你。）”
很多时候，别人有求于我们，或者是我们受邀参加一些活动（聚会）的时候。如果对方没有用主动真诚的行动来邀请，我们没有得到足够的尊重。这样即使我们去帮忙了，去参加了活动，也可能产生不了什么价值，不如礼貌地拒绝好了。
你并没有你想象得那么重要，要有自己的原则，学着拒绝他人，学着拾起自我。
因为人与人的互动，价值是双向输出的，这样就建立了一种契约，友谊也会更长久一些。一定不要做单一的价值索取者，也不要做单一的价值给予者。
如果一开始没有能力做到价值的大面积输出，但请你一定要做到真诚。而真诚是需要付出行动的，不是嘴上说说而已。
用心地做功课，转换思维角度为他人考虑，准备小礼物，为他人节省时间，减缓心理压力，甚至准备聊天可能会用到的段子，做到不尬场，这都是你可以做到的真诚。这时我想到了，或许，真诚=用心。
工作亦是如此，你的工作应当尽量建立一种契约关系，而非雇用与被雇佣关系。
在你被邀请加入某项工作的时候，可以真诚的表明自己“合作者”的价值观，如果对方认可并给予支持，可以接受这份工作。如果对方的认知没有达到“合作者”，再好的薪资福利待遇和机会，都可以立刻放弃。
“合作者”的关系和姿态，会让你有更多的发挥余地，在工作中不断成长。成长对我们来说才是最重要的。
（当然这需要你有一定的实力才行，新手菜鸟是没有太多选择机会的。）
3
亚历山大大帝：“我可以为你做点什么么？”
第欧根尼：“你挪下地方，别挡住了我的阳光。”
生活中，我们对他人表达感谢没有问题，但注意不要打搅到他人，花费他人的休息时间。或者送礼物时太贵重，给他人造成心理上的负担。
要从对方的需求出发，用心准备就好。最重要的是，你确实是用心，花时间为对方考虑过了。
举个栗子：
比如我们总是在感谢时请客吃饭，觉得只有“请客吃饭”才能心意到位。其实不然，先不说并不是所有人都喜欢觥筹交错的热闹，单就吃饭所花费的时间和精力，有时客人都会吃不消，并且也不是所有人都可以把一场饭局安排的特别周全到位。
有心意用其他表达方式就可以了。如果让对方感到压力困扰，那就本末倒置了。
