在职场里做坏人不行，但人太老实肯定也不行，特别是在遇到了一些小人的时候，就需要使用一些计谋来保全自己。我有个同事老张，为人老实勤勤恳恳，在项目部负责公司的项目落地，从项目选址、合作洽谈，再到项目组建团队，专业和业务能力都非常强，帮公司也拿了不少项目。项目部是总裁直管，老板也亲自过问，老张为人太老实，就是埋头工作，再难的困难也是自己解决，很少在老板和总裁面前诉苦，也从不邀功。这和同部门的小刘的做事风格就大相径庭，小刘是积极向老板和总裁汇报工作，把小成绩夸大说，把本是正常推进的工作说成是自己努力的结果，也正因为这个原因，他成了老板的红人，还给小刘升职加了薪。原本小刘比老张低一个级别，现在和老张平起平坐了，老张本不介意别人的成绩，两个人本就是各自负责自己的项目，井水不犯河水。
但事情可不像老张想的那么简单，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。小刘在得到老板器重后，人是越来越膨涨，小刘不仅要吃自己碗里的，还是吃别人锅里的，项目落地是有奖金的，他就看重了老张手里的项目，然后就在老板面前说老张的项目遇到了问题，老张一个人解决不了，他要帮忙去解决，老板看小刘这么为公司着想，就同意了。老张为人老实，老板都发话了，更不好意思拒绝了。等小刘加入他的项目后，小刘这下露出了他的本来面目，活让老张来干，然后他去向老板汇报，把功劳都归在自己身上，原来小刘主要的精力还是放在自己的项目上。老张算是吃了个哑巴亏，活干了，但功劳都让小刘拿走了。
项目合作方高总看出了闷闷不乐的老张有苦衷，再三追问下老张才说出来隐情。高总说我早就知道这里边的事，小刘这人不地道，华面不实只会夸夸其谈，项目上见不着他，功劳都想揽在一个人身上，这事包在我身上吧。老张还想阻止高总，觉得同事之间搞小动作不好。高总说你就是太老实了，你自己不好说的话，我替你说，我不是你们公司的人，我和你们老板说更有说服力。
几天后，老板主持的工作会上，老板很正式的宣布小刘参与老张的项目，具体原因没有说，同事们也都学得很意外。老张事后问了高总，高总说，我向你们老板告了状，小刘项目上的事不管，一个月就来那么几天，项目的事都是老张在负责，以后我只对接老张。后来老张很顺利的把项目拿下，还被老板给职加了薪，这都幸亏借了高总这把快刀。
