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领袖心理学――高管教练
教练术有很多种，这里主要介绍两种
Coaching Model
1.无条件自我敬重，无条件接纳--卡尔·罗杰斯
unconditional self-regard, unconditional acceptance·
2. 欣赏式探寻 Appreciation inquiry
无条件接纳就是创造环境，创造一片肥沃的土壤让这颗种子发芽。
欣赏式探寻就像是太阳，它给我们提供了我们想要的生长或者发展方向。
我们看罗杰斯怎么说
我发现我越是能接受某个人或对某个人越有好感，我就越能与他建立可靠的关系，我所说的接受是指我们将这个人视为绝对有价值的人，不管他处在什么样的情形下，不管他做出什么样的行为，表现出什么样的情绪，意味着将他当成一个独立的个体来尊敬和喜欢，愿意让他表达自己的真实感受，不管多么消极，多么积极，不管他此时的感受和之前的态度是否矛盾，接纳这个人波动的一面，能够让他在这段关系中感受温暖和安全，能够得到安全和珍重，对这一段关系来说非常重要。
这就是积极心理学所说的准许别人为人，让他们成为他们自己。
做这段笔记时，我心中也如阳光般被照耀，突然想到清净老师教的木功。
读国学这么多年，如今进入心理学领域，虽然心理学没有国学那么深厚，但它却能解释国学中的很多思想观点。
