看见三件事情？
1苏宁的发家史自己对苏宁的认知
2培训体系的系统性
3所有人对入职培训的重视
三件事情收获？
1张进东苏宁的董事长记住名字了
2论文有大的突破，先分类，特别案例进行分析在总结
3认识了新的朋友，只是没有进行深入了解
改变的三件事情？
1注意力集中，特别是闲着时间做自己事情
2记住别人的名字，认真对待
一天下来，感觉也没有像之前了解的那么累，班务，保证流程，方的解决。
可能对负责人的不了解，我们可以给客户解决的问题都不是问题，也不是一个供应商。
今天的早读会没有完成，现在要立刻去解决
昨天复盘:
社会认同:别人所对自己的形象，能够去改变一种没有的状态
举例:明星做广告，排队人多
多元无知的状态:具体化是否需要
警惕一种假象的状态
避免孤岛的状态
