喜欢势利的朋友吗？不喜欢！
你喜欢势利的同事吗？不喜欢！
你喜欢势利的公司吗？不喜欢！
几乎大部分的人都会这么回答，然而，职场中，势利的人处处存在，这让新人们有时觉得很难适应，因此该如何看待‘势利’呢？
首先：我们也有势利的时候。
有人的地方就有江湖，这句话同样适用于有人的地方就存在势利。扪心自问，我们也有经常势利的时候。路边看见行乞的或者捡破烂儿的，避的远远的；餐馆里，看见一群浑身是灰的建筑工人，要么离的远远的，要么干脆换一家；领导交待的事情赶紧做了，其他人需要的东西先放一放；家里有个当官的亲戚来了，热情洋溢、笑脸相迎；深山里的穷亲戚上门，恨不得马上走了才好。诸如此类的‘势利’也不少吧？
其次：当碰到势利的人。
刚到公司的新员工多半因自尊心和敏感，再加上对工作的不上手，因此很在意老员工的目光。有时因别人的一句话一个动作，都要琢磨半天，深怕别人是有特殊含义。
如果真的碰上势利的人，新人们也不必多在意，这是任何企业都难免的，注意平日不要太多的交流，有事说事，讲话客气有礼就行。
最后：当碰到势利的公司。
事实上，没有哪家公司是不‘势利的’。
当你有业绩表现的时候，鲜花和掌声铺天盖地而来，甚至让你产生了一种英雄的错觉；当你业绩不理想时，领导见到你脸色黑成了‘锅’！哪里还记得你曾经的功劳？
当你当中有一定的背景时，所有的人见到你都面带微笑、客客气气，甚至还不乏巴结；当家中的关系失去时，昔日围绕在你身边的人都不见了，没有人再来捧着你，因为你没有了价值。
所以，保持自己的平常心吧，我们越是熟悉‘势利’的规则，就越要让自己不受规则的摆布，你来吹捧我时，我呵呵以对，你不来时，我也自得其乐。
所以，职场新人们，当你真遇到了那些让你不开心的‘势利’之人，不要觉得不舒服。或许有一天，我们变成职场老人时，也有‘势利’的表现。
到那时，我们要去习得的是更高层次的境界，那就是放下‘势利’。多给职场新人一些指点和帮助，这不但是友善他人，更是提升自我修养的路径之一。
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