基于“优势”的生涯发展(2)—优势在哪里

看底下的文字之前,先回答下这个问题:你的优势是什么?









做过很多面试,经常会有一个问题:在过去的职业生涯中,你觉得自己有怎样的优势呢,一般有两类回答:

一类是表示茫然,觉得自己没有什么优势,这一类人对于自己的优势浑然不觉,或者对于自己的每次重要经历没能够有效地复盘和总结。

另一类是用了一些不能有效体现与他人区别的优势。需要进行更好地提炼。

有一个古老的故事。两条小鱼顺流而下,途中 遇到一条逆流而上的大鱼。大鱼说:“早呀,孩子们。今天的水怎么样?”两条鱼礼貌地冲它一笑,继续向前游。过了一会,其中一条小鱼问同伴:“什么是水呀?”那条小鱼已经视水为无物,浑然不觉自己就在其中。

优势就是这样的,在我们身上,浑然不觉,同时又很难描述的。

如何发现自己的优势,可以有几个方式:

1.回顾:成就事件、关键决策、高低谷的事件

2.观察:自己的行为,在做哪些事情的时候,会非常期待、容易忘记时间、一学就会、乐在其中

3、询问:向他人询问自己的长处

4、测试:盖洛普的测试

(未完待续)

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。