1.不要给人提意见,将意见由提问的方式让对方自己思考出来的模式更有效。
2.相信自己的潜能
3.教练,帮助建立觉察感,目标,自信,以此激发潜能
4.学会用心支持~相信对方能够做好。调动他的积极性和信心,梳理清楚目前的状况,并自己找到行动计划。~对孩子的教育,承担起自己作为教练的义务。
5.有效问题~
为什么不+方法论?@有责难感
是什么原因没用+方法论?将@注意力集中问题的分析上
6.GROW模型…辅导中的沟通工具
goal目标@期待的成果是什么?
reality现状@挖掘真相,澄清,理解
option选择@探寻备选方案,征询意见
will意愿@阐明行动计划,设立衡量标准,规定分工角色,建立自我责任
P.S:把解决问题的责任给对方,而不是自己揽,跳出思维定式。
7.goal常用问题
你的目标是什么?a自己创业
如果你知道答案那是什么?
a办手续建立新所
具体目标是什么?a新所开业
什么时候实现?a今年
实现目标的标志是什么?a挂牌开张接案
如果需要量化,拿什么量化你的目标?
a我会将要办成这个事情的所有流程和涉及到的困难都罗列出来,一一布局,逐一解决,比如我要去和老东家谈判转出,我要和最难沟通的行政部门的某些人建立连接,让对方给我正常办理手续避免拖延,我需要动用一些人际力量和心理攻势来打破僵局,在年检后迅速开展工作,首先需把细节考虑周全。
8.reality问题
目前的状况怎么样?a年检前处理自己的工作,将所有流程时间,资料准备好。计划3月全部完成
如何知道这是准确的信息?a我向有关行政主管部门收集了资料和信息。
这是什么时候发生?a今年2月我决定创业的时候
这种情况发生的频率如何?
你都做了什么去实现目标?a寻找合伙人,联系可以利用的资源,询问行政单位负责人办理流程
都有谁和此相关?他们分别是什么态度?
a家人很支持,合伙人很赞同,行政审批的某些人会有阻挠拖延的预判。
是什么原因阻止你不能实现目标?
a老东家可能会有条件转所,行政审批的某些人会有阻挠拖延的预判。
和你有关的原因有哪些?
a我的人际没有经常深入维持
在目标不能实现时你有什么感觉?
a难以推进,会紧张担心。
是什么让你紧张担心?
a怕不能及时创业影响我自己今年的收入
或者被挂在空中变相停业
其他相关因素有哪些?
a我的合伙人的老东家很大可能阻止他创业,行政主管部门拖延办理手续
你都试着采取过哪些行动?
我与能够给力帮助我的人建立连接。寻求帮助。
9.option问题
为改变目前的状况,你能做什么?
a我尽力准备资料,了解流程,做一个可行的实施计划,在寻求家人朋友的资源建立连接,解决阻碍的困难点。
可供选择的方案有哪些?
a关系攻略,心理人情攻略,行政投诉
你曾经见过或者听说过别人有哪些做法?
a建立自己的人脉,创立自己的事业,打造自己的硬关系。
如果创业不成会发生什么?
a我会一直一直努力直到我创业成功,即使我合伙人放弃创业,我也会先自己搭建平台,再寻找合伙人。
哪一种选择你认为最有可能成功?
a建立自己的人脉,从小做起,坚持不懈利用一切可利用的资源来创业。
这些选择的优缺点?
a从长远来看对我的工作有很大的帮助,毕竟在应对主管机关和主任方面有更大确定性,让我能够建立自己的产业发展起来,在最差的经济节点开创最有前景事业,属于我和我的真心的合伙人。
缺点就是可能会花费今年工作和陪孩子的时间和金钱。
请陈述你觉得采取行动的可能性,打分。
a7分
调整哪个指标,可以提高行动的可能性?
我将收集更多问题的信息和的到资源支持后,可能9分就可以完成。
10.will问题
下一步是什么?
a我收集资料,完成资料的准备,对流程排进日程,将关系难点设计解决方案,行动起来。
何时是你采取下一步的好时机?
a年检结束后马上开动名称核准。
可能遇到的障碍是什么?
a被行政单位拖延阻挠
谁可能对此有帮助?
a主管领导或者负责人的朋友,她愿意妥协的人。
你需要什么支持?
a我需要家人或朋友的人际连接资源
谁可能对此有帮助?
a我体制内的家人和朋友
你何时需要支持?以及如何获得支持?
a回家着手开办事业时,我会耐心将问题和方案想好,一一去找人尽力去解决问题。
P.S不要总是介入对方的问题里,当我开始思考对方的问题该如何解决时,我的教练就失败了,因为我的介入会让对方停止对自我现状的思考,和自己应该怎么做。
好教练~问的人很轻松,只按套路来,被问的人很严肃,必须绞尽脑汁在思考。
教练的机会
A有人问我怎么办时
B当对方听不进任何建议时
C当我自己认为对方缺乏自我责任时
合格的教练就是=把随口建议转换成套路提问+将自己置身事外
例如:一女子爱慕一位教练,表白:我爱你。教练立刻问:你如何知道这是事实?
本文的套路问题我都以a标注自己回答了现在我面临的创业问题的解决思路,感谢这本书也让我在这样一个最困难也最有希望的日子里找到自己工作的方向和解决办法,期待自己成长为一个解答题高手,并且还能够做对选择题。