罗马不是一天建成的...
一口不能吃撑胖子...
冰冻三尺,非一日之寒；滴水石穿,非一日之功。
...
这些都是用来形容，成功或者达成某种状态都是需要日积月累的；当然，领导力也需要过程。
像财富积累，像投资...
如果幻想一夜暴富，是不会成功的。
在培养领导力方面持续投资，让“资产”不断增值，随着时间的流逝，领导能力就会有提高；
领导力体现在很多方面：敬意、经验、感染力、人际交往能力、纪律性、远见、动力和时机...
与领导力相关的很多因素都是无形的。正因如此，造就一名高效的领导者才需要那么长时间的磨炼。
领导者都是善于学习的人
自我发展和不断提升自身的技能水平，这正是领导者与其追随者最本质的区别。——本尼斯和纳努斯
每一天的目标都必须是在前一天的基础上有所进步，比前一天做得更好一点。
问题在于，大多数人都高估了结果的重要性，因而低估了过程的力量。我们只想找到快速解决问题的办法。
结果是有效的催化剂。如果你想不断进步，如果你想得到权力，那就要依仗过程了。
结果和快速解决两者的区别：
领导力提高的几个阶段
领导力提高的过程对于每一个人来说都是不一样的，成长和进步大概都会经历下面5个阶段。
阶段1：不知道你不知道
很多人不知道领导力的价值所在，有些人不知道领导力的重要性，还有一些人认为领导力只适用于少数人——身处公司高层的人。他们不知道因为自己不学习而错过了很多机会。
阶段2：知道自己需要知道
当意识到自己对事情一无所知时，你就向知识迈进了一步。——本杰明・迪斯累利
在人生的某个阶段，很多人虽然位居领导地位，环顾四周，却发现没有人追随自己。当这种情况发生的时候，我们意识到自己需要学习如何当一个领导者。
可怕的事实：处于领导的地位和当领导不是一回事。
阶段3：知道自己不知道
“你有什么个人发展规划？”
当有人问这个问题时，可能都不知道自己的个人发展规划是什么？
阶段4：我知道，我成长，我发现
当认识到自己能力的不足，开始每天训练、提高自己的能力，令人激动的事情就会发生。
阶段5：因为我知道
人生的成功秘诀就是时刻做好准备，等待机会到来。——本杰明・迪斯累利
在第四阶段，你可能已经是非常高效的领导者了，但你还是要仔细考虑自己做出的每一个决定。然而，到了第五阶段，你的领导力几乎变成下意识的行为了。
你拥有高度的直觉，这就是结果的惊人之处。但是取得这个结果的唯一途径就是遵守过程法则，付出相应的代价。
拥有领导能力要做很多...
①不经历风雨，怎能见彩虹？
领导力的提升是日积月累的结果，决不会一蹴而就。这正是过程法则所阐明的事实。
本杰明・迪斯累利坚信：人生成功的秘诀就是时刻做好准备，等待时机到来。
②努力拼搏，奋斗不息
冠军并不是在拳击场上成为冠军的——他们只是在那里得到了认可。
③行动、做起来（实干）
④在什么时候起步都不晚
⑤成功不会一夜之间发生
过程法则：应用于我们的生活
①给自己定一个个人发展规划
②在自己追随者身上投资（我还没有追随者呢）把为员工提供成长机会当成自己的责任。
③如果你是一家企业、一个组织或者一个部门的领导，你可以营造一种鼓励个人成长的文化。如果你影响力范围内的人知道你很重视个人的成长和领导力的提升，而且你会为此提供资源和予以奖励，他们一定会锐意进取，不断进步，最终的成效一定会让你大吃一惊。你所营造的环境也将会吸引到更多高素质、高潜力的人才。
