前文提到了部分的八零后和九零后的房贷经历，对于六零后和七零后来说，他们是否就置身于时代之外呢？答案是有人肯定有人否定。原因就是相同的经历，每个人的运气又各不相同。
先看一下六零后翠花的经历。她本是一位初中毕业的姑娘，当时她在村里属于村花，在学校里属于校花，因为她肤白貌美大长腿。在家务农的翠花想出了一条妙计：如果将来能以联姻的方式嫁给一位吃商品粮的小伙子，这样的话自己就可以实现阶层跨越。但是话又说回来，在固化阶层的模式下，突破阶层并不是一件轻而易举的事。
翠花全家以及亲属邻居全力以赴，到处为翠花物色对象，但是屡屡碰壁。就在大家感到失望之际，机会来了。
那时候有一个职场上的变通手段，如果父母是在职工人（吃商品粮的），只要父亲或者母亲告老还乡，子女就可以接班，从而成为正式工人。
许可（化名）便是接班中的一员，话说这许可比翠花大两岁，但是他腿脚不好，走路有点蹩脚，接班后在商店里做营业员。单从按月开工资这一点来说，他赢得了许多农村姑娘的羡慕。其他事暂且不提，翠花最终在竞争林立的比赛中胜出，成功的与许可牵手，步入了婚姻的殿堂。
当时所有的亲属都为他们这对新人祝贺，都说那是郎财女貌（此财非彼才），对于翠花来说，那真是风光无限，心中的欢喜不必细说。
老人言这样说：莫笑穷人穿破衣，十年河东转河西。第二年，翠花生了儿子。十年后，翠花的生活急转直下。
当时的情景是这样的，许可所在的商业部门总公司旗下有六家商店，按计划这些商店需要改制。当时公司的经理姓张，他在全系统工作人员大会上这样讲，改制对于我们大家来说都有好处，这能让一部分人先富起来，然后带动大家一同走向共同富裕的道路。
这话确实受听，但是怎样才能富起来，富起来的具体标准是什么？张经理根本就没有提及。
开过几次大会之后，这些员工才明白，张经理所做的改制，就是把公司里的现有的资产转手卖给个人，以后失去职业的员工，生活便完全靠自己。这让许可和翠花感到忧虑。
山雨欲来风满楼。不久以后，张经理大会上说，公司改制，作价200个w，这家总公司的占地面积是5000多平米，有1栋五层楼，外加临街的几栋平房，看上去这个价格挺诱人。但是当时人们月薪才300多元，相对于工资来说，这个价格那无异于是天文数字。当时的李莎和王二看到了商机，两人都准备把这家公司买到手。但是张经理说有规定，必须在半个月之内把钱款打到公司的账户里。对于普通家庭来说那就需要贷款，贷款谈何容易？两人因此便打起了退堂鼓。
后来许可听说张经理买下了公司，价格为180个w，五个月后有外商看好该地段，当时准备出五百个w买下。后经了解知道张经理的底价，最后便以四百个w成交。张经理转手之间便获得了200个w的利润，以当时的收入来说，如果一个工人不吃不喝，一直工作50多年，而且生活非常平顺，这才可能拥有二百个w。令人意外的是，张经理富起来之后，他并没有带动其他人去致富，而是研究未来的投资方向。（待续）
