职业生涯
世界变化太快，跳槽已成为不可避免的趋势，职业生涯路线从“竖梯”方式变成“方格架”，采取迂回战线更适合女性走向职场顶端。
长远梦想
想要找到人生意义，一定要有长远梦想，不需要特具体，只要能确定你工作的主要方向。
短期目标
001 长短18个月较好；
002 选择一个公司要看是否能让你快速成长；
003 我能为公司做做什么，注重结果；
004 为自己制定学习新技能的目标。
改善空间
每个人都会在某方面比较突出，具有自己的工作风格，但过度突出也是缺点，若意识到可试着刻意训练自己去矫正。
边做边学
新的工作机会、更高的职位需要相应的能力和技能，女性会过于担心自己不行而真的不能胜任。转变思维，从“我还没准备好”到“我想做，可以边做边学”。
为家退缩
家庭是女性的最大归属地，很多女性为了拥有完美的家庭而不断妥协和牺牲，因此会过早缩小职业选择范围，影响工作质量。
全职妈妈
配偶收入或女性本身收入处于底层水平更易因工资不足支付育儿费用而成为全职妈妈；配偶收入更高的女性主要因迁就丈夫的工作时间而成为全职妈妈。
隐形允许
家人的期望、同辈人给与的压力、社会的风俗无意中影响女性的选择，甚至会获得允许和支持。
选择说“不”
生活没有百分百地绝对，基于自己实际情况，允许自己对有那么几次说“不”，让自己休息下。
母亲力量
当女性真正热爱自己的工作，并对工作很满意时，孩子的到来会让她在成为母亲后更愿意返回职场，成为热爱事业的母亲。
