今天在礼堂培训，培训结束还有一个小时下班，我想起之前已经退休的副总*博回来了，我想去看看老头，跟他聊聊天。
我是*博带出来的，学到的很多先进的理念都是他教的，所以很感激他。
我敲门，他一看是我，很开心，我也很开心，因为我以为他忘记我是谁了，我们大概一年多没有见面了～
我跟他说，我辞职了，准备去上海发展。
他说：年轻应该多出去走走，大城市的人的思维比较活泛，不像这里人的思维有点愚钝。
我说，我有点自卑，因为不是研究生又不是生物专业。
他说，技术都是可以慢慢学习的，这个不用担心。
我说，我想去那里的想法一直有，然后正好我不大喜欢我们办公室的氛围。加上领导一直唯学历论，总觉得研究生比本科生好！
他说，公司把你们招来是为了解决问题的，即使是个博士他不能解决问题让他来干嘛？我在丹麦的时候化验室主任是个中专毕业的，但是大家都很尊重他。现在是看能力不是看学历！
他又说，他招人首先看人品，因为技术能力都是可以慢慢学慢慢提升的，但是人品是改变不了的！
他问我，现在你们那边还是乱吗？
我说，现在比之前还乱，之前您给招的10多个人都走的差不多了，就剩三个了～很可笑的是，现在招的人鱼龙混杂，有个人学行政的没有任何制药背景的竟然来了质量部，肯定是关系户，而且人品不好，坑同事。
他说，这太不像话了！怎么这样的人还能用？
我说，所以我要辞职了，觉得在这里努力得不到回报，很郁闷，想出去看看。
他说，我支持你！出去多学习，而且你随时都可以回来！
他还说，我在国外的制药公司，质量都是以患者的利益为中心，出现问题首先想到的是对患者的影响。但是中国很多都是出了问题怎么想着把这批药卖出去别让公司吃亏！
不过现在疫苗的事情出了后，以后会严格起来，QA会越来越好，到时候你们都是元老级人物！
我说，还是得感谢您教给我的东西，让我明白作为一名制药人，责任很大，但是我挺自豪的！
最后，我加了他微信。
互相道别后，我刚走到楼下，收到他发的微信：祝你一切顺利！
特别感动！
我觉得我的选择是正确的，就是不喜欢这里的很多东西：谁会巴结领导谁的工资高，屁都不懂的关系户进来把质量部搅和地乌烟瘴气的，领导凭自己的心情和喜好用人！
反而一直踏实努力工作的人却被逼走辞职！
这是一个制药公司的质量部该有的态度吗？本来从事的行业就是和健康相关的，质量部又是一个很严肃认真的部门，不明白招来些不专业不认真的关系户来搅和什么！
庆幸我辞职了！
