明天就要去鹅厂做产品实习了，心中不免有些小激动，在知乎上把实习生分类下的精华答案遍历一遍，有些感触，是以记录如下。
一、实习生最核心的品质
1、主动
实习生的工作，以杂事为主，如果没有日常常规工作，很可能就会有一大部分时间处于闲置状态，这时候就需要从Leader或者导师手里主动找活干，要知道，你所处的状态越饱和，你收获的就越多，你给团队留下的印象也就越好。之前在联想实习的时候，因为自己有些懒散，不够主动，致使工作时长很大一部分都在知乎和简书度过，现在想想，对于虚度的光阴真有些后悔。
同时，主动也许要体现在沟通、交流和反馈上。Leader虽忙，但都是乐于解决实习生在工作上的问题的，毕竟好为人师是人的天性。沟通可以帮助我们解决工作的疑难问题，获取更多有用的信息，获得行业大牛、产品前辈的指导和经验，何乐而不为。当然，沟通的时候也要注重礼貌，要先有自己的想法或逻辑，再去沟通。
2、干练
干练分为两个方面，一方面是工作效率，一方面是工作质量。工作效率取决于工作方法和对于工作的熟悉程度，因此，实习的第一天，不妨把outlook，svn等工作所需使用的工具、工作流程、文本格式熟悉好，有一个总体的认识，做到规范化，同时积极学习各种工作、思考方法，最终形成自己的一套工作模式。
而对于工作质量，则需要我们有着认真踏实的态度，有问题就寻求解决方法或主动询问，不可得过且过，需要向他人展示的工作成果或邮件文档，都需要系统地检查，查看是否有错误。印随效应很可怕，初期一旦犯错，就会减少信任，工作很可能交给比你更加靠谱的实习生，从而丧失更多机会。
在联想有一次我没有检查Outlook的邮件，导致Leader差点错过了一次date，事后他对我说，即使作为实习生，做事情也要做到超出别人的预期，现在深以为然。
3、注重总结
也许很多人不把自己的实习工作当回事，认为自己就是个打杂的，而事实也确实如此，但即使这样，我们仍需要从实习经历中去挖掘值得学习的东西，这个时候就要学会总结。比如总结前辈或同事的思考方法或工作经验，比如总结自己发现的项目上的问题并及时向Leader反馈，比如总结工作日志，内容包括本月关键任务的进展/今天遇到的难题和解决思路/今天最重要的3条心得/如果时间倒流，今天最希望改变的一件事是什么，比如像我现在这样每天写简书。
二、实习第一天所需要做的
个人认为明天自己需要做的如下：
1、与导师进行初步的交流；
2、记住产品组所有人的面貌和名字；
3、熟悉工作环境、工作流程、工作工具；
4、熟悉目前手头工作，根据培训要求用最高效的方式完成培训内容。
5、明天的简书将会撰写一天的体验，并试着写出之后两个月里工作规划，包括部门情况、工作目标、能力提升计划、沟通方案与执行等。
希望可以开个好头。
