下马威

        最近，公司又换了总经理，最近一年，换了两任总经理。每次更换总经理，总会有副总下课。

        今天上午，公司召开高、中层干部会议，刚上任不到一个月的G总作报告，矛头指向了技术系统，整个技术系统被批得全军覆没，一文不值。“工艺文件连规格都搞错，有编制、审核、校对、批准，都未发现问题，这是严重的低级错误……”。接着由人事经理宣读处理通报，技术总监Z总降为技术部经理，技术部经理则降为助理。技术总监空缺，由人事部负责招聘。

        每次总经理上任，都会用到此招，难道要先来个下马威，后续工作就好开展了吗?

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