目前，有一种奇怪的现象，体制内的大龄剩女比较多，按说，在中国，尤其是中小城市，体制内的女孩子既是优质资源也是稀缺资源，为什么反而剩下来呢？体制内其他单位我不熟悉，就学校来说，确实是大龄剩女多，我简要分析一下原因:
1、中小学女教师本身就多，每次升国旗站队，女教师的队伍看不到头儿，男教师的队伍就那几个人，我们是初中，如果是小学和幼儿园，女教师就更多。
2、地级市以下的城市，好于体制内的单位不是很多，很多体制内的还是想找体制内的联姻，这样可选择的范围就比较小。
3、女教师很多不愿意再找教师做老公，而体制内的工作，教师占了很大比例，没有正式编制的男孩子又不在挑选范围之内，这样选择的范围大概就是医生、机关事业单位等。
4、男孩子择偶的首选标准是漂亮，即使工作、家庭条件不理想，只要长的漂亮，就可以结婚，而体制内的女孩子，不仅看学历、长相、还要看工作和家庭条件等，限制条件越多，可选择的范围和数量越少。
5、再说了，机关事业单位的女孩子也不愿意找教师做老公，因为没有什么前途，这个圈子的女孩子还想找更好的。
6、家庭观念的影响，我认识一个女孩子，大学时谈了一个男朋友，家里是做生意的，生意做的很好，男孩子大学毕业后跟着家长做生意，女孩子的家长不同意这门亲事，觉得做生意有风险，就想让她找个体制内的，我们周围有很多这样的家长，一介绍对象，先问在哪上班，尤其是女孩子，觉得找个体制内的有保障。
7.体制内的女孩子收入稳定，不担心失业，如果家庭条件好的，房子、车子在大学毕业后家里就准备好了，大多数女孩子在考编制时都是选择自己的老家，跟着父母生活，衣食无忧，这些女孩子往往都不急着找对象结婚。
8.年龄问题，体制内的男孩子即使剩下了，只要条件不是太差，就成了钻石王老五，不仅可以找同龄的剩女，还可以找比自己小很多的女孩儿，可找的年龄跨度十岁左右，而女孩子大多只能找同龄的或者比自己大的，这时同龄或比自己大的男人大多已经结婚成家，找离婚的又不甘心，慢慢就剩下来了。
总之，在中小城市，体制内的男孩子是稀缺资源，既被体制内的女孩子青睐，又被体制外的女孩子看好，再加上男孩子找对象的限制条件没有体制内女孩子的多，所以被剩下来的机会不多，而体制内的女孩子由于以上各种原因，再加上女生爱幻想，容易恋爱脑，总想找一个童话世界里的白马王子，在那挑挑拣拣，一晃到了三十岁，小城市一旦女孩子到了三十岁，就比较难找了。
