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"休假中“，就可以完全放空了吗？
今天一位学生发来信息，很无奈的表示：
“风风老师，我遇到麻烦了，帮我分析一下。。。
他职场中，遇到的什么问题呢？
让我们一起来看看吧
我们都知道，职场就是个大熔炉，各种各样的人在交集，各式各样的思想在碰撞，进则更上一步，退则陷入无底深渊。
作为一个社会人，而且还是职场中人，你就要遵循职场的规则，收敛你的个性，放下你的架子，把你的心态归零。
从这个学生的截图可以看出，他是感觉到了压力。以前熟悉的一切都没了，取而代之的是陌生。肯定是哪里出了问题。
不外乎几点原因让我们分析一下哈：
1、这个假该不该请，是否请假的时候正处于公司业务繁忙时期？
如果公司上下都正在抓紧赶项目，唯恐误了工期，这时候你请假了。原因还是家里人生病了，而且是心爱的奶奶病了。以中国人的观念百善孝为先，不批假恐怕要遭人私下骂的吧，而批假又会影响业务的进展。所以即使批假了也是不情愿的，你回来了遭遇冷脸也是正常的。
2、假期中你就可以放羊了吗？
显然不是的。任性的职场就是不存在的，随时准备裸辞的大好青年除外哈。
作为一个职场人，工作是具有天然属性的。
你不能把工作一扔就什么都不问了，必要的工作还是要关注的。
比如你离开的时候交接的是否清楚？
比如他人遇到问题的时候，联系你是否顺畅？
比如你是否也关注了你们项目的进展进度？
3、关于人情礼节的因素。
国人最重礼节，所谓礼多人不怪，并不是需要你拿多少礼品才行，主要还是希望你能够尊重他，无论是形式上还是实质上，都要让领导感觉到被尊重。
职场上，没有谁必须帮谁一说，没有什么是必须帮你的。所以一颗感恩的心会让人觉得值。
领导会暗暗的想：“恩，这小子还行懂得感恩，也不枉我教导你一场，没白费功夫”。
这个学生目前的困境，只要好好处理还是可以化解的。
毕竟和领导也相处了这么久，有一定的感情基础在，多去弥补自己的失误让领导感受到诚意满满，厚着点脸皮诚恳道歉，领导会谅解他的。
所以说，职场无小事，要事事小心步步在意，做事情三思后行就会减少很多不必要的麻烦。
