那些认为自身价值只等于雇主发的薪水那么多的人，实际上是在看低自己。大公司就是靠雇员不对薪水和自身价值产生质疑才能生存下去。不要让他们得逞。
我要强调几个问题。首先，那些经常换工作的人，通常每换一次工作就能得到一次加薪，所以他们比长期留在同一家公司的人（也许他们留下来有自己的理由，比如工作得很快乐）挣得更多。如果决定留下来，你要学会争取更高的收入，同时也要证明自己能够为公司创造更多价值。
第二，若无必要，任何公司都不愿付出更多。你需要主动出击，提出更多要求，表明自己配得上更高的薪水。但你需要采取行动，不要坐等自己的价值得到认可。这个原则也适用于自由职业者——没有人会主动给你加薪，你需要主动出击，展现自己的价值。
