规则的明确是游戏能否进行下去的前提，对于企业来说，一个清晰明确的规则，也是一个企业能否健康发展的保证，这个规则绝不仅仅是指企业的规章制度，更包括团队的激励机制，财务结算方式和授权方式等，没有上下级的羁绊，只需要对规则负责，这样，才能大大提升效率！
在小组管理中，也需要自己的一套规则，既要与企业的规则方向一致，但也要体现自己团队的特质和风格。规则是服务于人的，但人要对规则负责。小组的内部激励机制，分工协作机制和组内互助督促机制等，都是小组管理工作需要努力的方向和目标。
制定清晰的游戏规则（3.2）
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