主题：优秀学员分享
主持人：白萍老师
投屏官：开新老师
分享嘉宾+海明教练升纬点评：
邱邱：研究什么场合送什么礼物
eg.我要送海明老师的电子书
一句话体现文案的价值
李蔷雁：引发行动发起号召
eg.一起挑战一百期——一个人做和感召一起行动的区别
叶美丹：让训练像吃饭睡觉一样要很简单碎片化——生活化，高频度eg.一边走路一边训练。见缝插针eg.碎片化阅读，一心二用
凌姐：喜欢兴华教练，提炼兴华教练特质：行云流水语言的流畅度……
刘俞岐：买保险上面有很多坑……我是一个关心你教你如何避坑的人
许振华：帮助其他人去介绍更多朋友，帮助他去做链接——这也是一个升纬
吴强：一个一：以学员为中心
两个基本点：左脑理性右脑感性
三感三角模型：感知（痛点下手：概念口诀模型）感悟（寓教于乐：故事案例金句）感觉——新奇特（互动技巧：视频音乐幽默）
徐浩兴：变一个魔术，大妈变成帅小伙……爱学习的武警
*白萍老师：
每次做完之后都找我，“海明老师你看我哪里可以做的更好？”
无论多优秀，把自己当学生
你有没有觉察到这些场合哪些人可以做你的老师帮助你升纬
红涛教练寄语：
1、各种场合都是练兵的战场，不要错过任何机会，不断地重复，重复乃学习之母；
2、内化才可以举一反三，一点一点去输出，以一点去带一面
3、珍惜每次出场的机会
变现学院是一个大熔炉，千人千面！
4.每一个功夫都不会白费
【问答环节】
1.问：培训效果不好
答：想要保证学习效果：一把手必须在。足够重视，落地才快。结果慢为什么还要培训呢？
2.问：如何说服固执的对方做社群
答：
方法一：说服：
痛点+画面结合
提问，挖出痛点
描绘一个画面
方法二：换合作对象
另找一个老师合作
很多人没看到这个点
但总有人能跟你合作的
方法三：结果说话
测试结果，时间结点
不跌倒不试错
你没有结果他没有看到
*塑造价值，你给对方提要求eg.即使免费的也要申请条件，增加对其重视
3.问：如何提升复盘速度
三步走：听到了什么？想到了什么？下一步怎么做？
现场能量是最强的，听录音是进一步加深进一步完善
讯飞语音输入法同步文字输出
抓住要点核心就好了，不用尽善尽美，太完美就成为了负重
看每次都哪些人输出最快的去学习
十个人总结的汇总不要再重复听录音
从他人的反馈中学习
记录某个时间结点，有目的的再去听
让自己不断进化（听一遍全部吸收化掉）
4.问：开会流于形式
答：解决不高效问题：随时点评，每个人均等被抽中提问概率，建立奖惩机制，情感性链接互动
凡是会议，必有流程；凡是流程，必有跟进；凡是跟进，必有结果
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下一步行动：
把精力放在能出结果的事物上
复盘速度加快——会议结束后二十分钟内完成
提升听会效果，听一遍吸收不再重复听录音
今日之欢喜：
被宠爱先靠近
思维一变生机一片
没有人不喜欢好玩有趣的事物
内化才能举一反三
把精力放在能出结果的人/事上
