现在进入国企并没有以前那么难，我现在的公司是国企，电子行业的，目前招聘主要有3个途径：
1.校招生。我们称之为金种子，就是公司跟全国各省市的一些大学合作，直接从学校里校招过来，然后再分散到各个事业部，重点培养。公司对金种子特别照顾，3年的保护期，这3年绩效不能很差，涨薪方面会比社招幅度大很多，一般3年会升职，本科生一般是从事工程师及职员的岗位。
还有一种是银种子，主要来自跟公司相关的专科学校，一般会分散到各个事业不不同的岗位做技术员，待遇方面会比金种子差一点。
2.社招。这种很普遍，一般是招聘专业对口，经验丰富的人，如果你从事一份工作4.5年，而且对岗位技能及行业知识了解的很透彻，这种面试的时候容易通过。
另外，也有拖关系进来的，同事推荐等等，怎么进来不重要，工作能力很重要。
3.派遣工。公司与各人力资源公司签订合同，人力资源公司负责招聘，公司负责接收，做到一定的程度，可以由派遣工转为正式员工。
4.兄弟公司互调。不过，兄弟公司一般也为国企，如岗位需要，会进行调动，一般情况很少，除非是大领导等调动。
其实，进哪都不容易，但你技术，知识过硬，头脑够聪明，反应够快，够积极，哪都容易进
