1.
某天下午。
向M请假，回家帮弟弟处理事情
他说了两句对我影响至深的话:
“这件事情，你应该让他自己学着去做，只有自己做了，才是真正自己的成长”
“我们要多关注解决方法，而不是问题本身”
于是，我尝试着这么做了。
告诉弟弟这件事情让他自己来做，自己去联系人，处理各种事情。
结果，他做得很好，完全超乎我的意料。
2.
分配工作
M本来打算自己跟我说，我需要做什么，但是他后来做了一件特别值得我学习的事情
——让我自己去策划，我能做什么。
后来我在策划的过程中发现了好多自己的新技能，比如说打字速度提升、工作总结模板和要点、语言简练程度提高。
觉得自己简直棒棒哒！
有时候，我们每件事都想亲力亲为，是因为觉得别人做得没有自己好，但是，一个优秀的管理者应该知道的是，放权才是最好的管理！
