想象这样一种情形，你和老板一块考察供应商，在参观完厂房，听完介绍后，老板突然叫住你，说，“他们想听你今天的收获，你说一说。”
遇到这样意外之外的点名，我们该如何接过老板的话题呢？
首先有一点我们要明白，随便说两句并不代表真的随便说，它要求我们讲话的内容要和听的人有关。那些面对这种突发情况还能侃侃而谈的人，一定在此之前进行了充分准备。我们要想让自己不尴尬，就要学会这种即兴发言的方法。
它常见的方法有两种。
一、争取时间
因为是被指定后的发言，所以我们总可以听到其他人的观点、看法，也会因此产生自己的一些想法，而我们要做的就是将他人的发言与自己的经验结合起来，在心里打个腹稿。
如果腹稿因为时间短没有成型，也可以先退一步，“感谢某某的发言，我需要一点时间调整自己偏激的想法，让他人先说。”
此种方法关键在于，为自己赢来总结的时间，更好吸收他人的观点。
二、万能公式
所谓的万能公式，其实也就是介绍自己+谈自己感受或者行动。
身处一个全都是陌生人的环境，最直接的介绍当然是自己的相关经历。自己姓名相关的内容，可以增强印象的经历。要是再有一些借用固有印象的对于自己的适度自嘲，一定可以拉近人与人之间的距离。
在介绍完自己后，我们就可以顺势利用他人聚集起来的关注度，讲一讲自己此行的收获，注意到哪些不起眼但是很感动的细节，哪些错误的印象得到了转变。有哪些人让自己看到了进步的空间。
每个人都渴望得到他人的关注，哪怕是哪些不起眼的主办方工作人员，在听到我们发自内心的表扬后，一定也会加深对于我们的印象。
即兴发言的关键就是让更多人注意到自己。而不是相反。
当然，当我们第一次尝试时，一定会感到紧张，这时我们就可以通过一些简单的动作进行调整，比如：翻看两页笔记本，调整一下椅子的位置，向前走上几步。
即兴发言重点是表达参与者的一个好的感受，表达一下对于他人的认同。哪怕是简短的几句话，只要达成以上目标，它就是一次成功的发言。
