1、今天的财富是选择，因为选择，你可以拥有更多物质，有更多的舒适、快乐和自由，你可以成为你想成为的人；

因为选择，你可以更加困难地生活，困惑而孤独，也可以在回忆中与时共进。

今天的金钱更丰富多彩、虚实纷飞。

2、挣钱需要一个梦想，一系列决定，快速学习的决心及正确使用你天赋的能力和辨别你的收入来自现金流象限哪一部分的能力。   

3、如果你想成为人群的领导者，那么你首先需要成为语言的主人。

4、“倾听他们的谈话，体查他们的灵魂”，在一个人所选择的语言的背后体现着这个人的基本价值观和与他人的关键性差异。

5、四个象限的人们的基本价值观和差异：

工薪族：安稳、福利、保障；自由职业者：独立、自主；企业家：雇佣比自己优秀的人，团队运作；投资者：用钱赚钱，不用自己工作。

6、从对赔钱的恐惧的角度来看，可以把投资者分为四大类：   

（1）厌恶风险者，对他们来说最重要的是安全稳妥，他们宁愿把钱放在银行里;   

（2）聘人代为投资的人,这类人会把钱交给别人，如财务顾问或共同基金经理,代其投资;   

（3）投机者;   

（4）投资者。   

投机者和投资者之间的区别在于:

对于投机者，投资是一种随机游戏;对于投资者，投资是一种技能游戏。

而对于把钱转交给别人投资的人，投资通常是一种他们不想学习的游戏。对于这些人来说，最重要的事情是仔细挑选投资顾问。  

7、高回报、低风险的投资是可能的,你所要做的就是学会如何做这种投资,其实这并不难。不要躲避风险，而是要学会如何管理风险。 

8、其实通向财务自由之路不用花很多的钱也不一定非要受过多么高等的教育,甚至也没有太大的风险。这种自由的价格是用我们的梦想、渴望和征服的过程中克服失意的能力来计量的。

9、你的房子不是一项资产，而是一项负债。

10、“S”的回报虽最高，但风险也最大,它是最困难的象限,失败率很高。如果你停留在这个象限中，成功甚至比失败还糟。

这是因为如果你是一位成功的“S”，你将要比你在其他任何一个象限中都更努力地工作……只要你是成功的。

这种努力换来的地将是长期的无休止的工作。

11、要想在财务上变得更安全，我建议:除了在“E”或“S”象限中工作外，人们应该学会在“B”或“I”象限中工作。

12、我所推荐的道路   

大多数情况下，人们没有足够的时间和金钱，建议先进入B象限，理由如下：   

（1）经验和教育   “I”投资于“B”。   

如果你首先通过实践具备了一定的商业意识和商业知识,你将成为一个很好的投资者,并且你将能慧眼识别出其他的好的“B”。

真正的投资者只在拥有稳定企业系统的成功的“B”身上投资。

在“E”或“S”身上投资是有风险的，因为他们不知道系统同产品之间的差别……或者他们缺少优秀的领导技能。   

（2）现金流

如果你拥有一家企业并且运作良好，那么，此时你应该有多余的时间和现金流支持你在“I”象限的活动。

投资是资本和知识的聚集,但获得这种知识需要大量的资金和时间。

很多成功的投资者在成功之前都失败过多次。成功者知道，成功是一位贫乏的教师,知识只有在犯错中才能学到。

但在“I”象限中，错误的代价是金钱。如果你缺少知识和资本，那么试图成为投资者无异于在财务上的自杀。

通过掌握成为优秀的“B”所需要的技能，你还能为成为一名好的投资者提供所必需的现金流。

13、在进入“B”象限时，请记住你的目标是拥有一个系统，并让人们通过这个系统为你工作。

你可以亲自发展这个企业系统，或者收购一个系统,并把这个系统看成是将使你安全地从现金流象限的左侧迈向右侧的桥梁——你的通往财务自由的桥梁。   

目前，有三种主要的经常使用的企业系统,它们是：   

（1）传统的C型企业——是由你自己发展起来的系统;

（2）特许经营权——购买现存的系统;

（3）直销——购进并成为现存系统的一部分。

每种类型都有自己的优点和缺点，但是每种类型最终都是在做相同的事情。

如果运行良好，每种系统都将提供稳定的收入流，且不用企业主花太多的体力和精力……问题是如何让它运行良好。

14、成功是一位贫乏的教师，它能教给你的东西很少。我们在失败的时候，学到的东西最多。

因此不要害怕失败,失败是成功之母。没有失败，你不可能成功。

15、从策划开始，创建公司所遇到的困难在于你有两大不确定因素：系统和建立系统的人。

16、从我对网络营销的研究来看，我发现有两件重要的东西你能从他们的计划中学到，而这两件事情对你成为成功的“B”来说是必要的：

（1）要想成功，你需要克服对被拒绝的恐惧，并且不去考虑他人对你的评价。

（2）学会领导别人。与各种不同类型的人一起工作是企业里最困难的事。与人和睦相处并激励他人的能力是一项非常宝贵的技能。

17、我会找这样的一些企业：   

（1）一个有成功的成长记录、有分销系统和多年来都很成功的佣金计划而且被反复验证过的企业。   

（2）具有你能够由此获得成功，值得信赖并可充满自信地与他人分享的商业机会。   

（3）具有持续的长期教育计划，把你作为一个人才来培养。   

（4）具有严格的导师计划。你要向领导者而不是建议者学习,向那些已在象限右侧做领导者并希望你成功的人学习。   

（5）有你尊敬并乐意与之相处的人。   

（6）如果一个企业满足以上5个标准，这时你还要看一下他们的产品。