自治区党委书记陈刚那句“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的十八字的谆谆嘱托，是我们全区干群在21世纪新时代里建功立业的重要评判准则之一。"实干为要、创新为魂"不仅是一句响亮的口号，更是一种深刻的价值取向。业绩不是冰冷的数字堆砌，而是实干者用汗水浇灌的勋章；人民评价不是抽象的概念，而是创新者用智慧赢得的丰碑。当我们将目光投向那些真正推动社会进步的力量，会发现正是那些埋头苦干又勇于突破的人们，用实实在在的业绩书写着时代的答卷，用人民群众的口碑构筑着历史的高度。

实干精神是中华民族的传家宝，也是成就一切事业的基石。回望改革开放四十多年的历程，从小岗村的"大包干"到深圳特区的"杀出一条血路"，从高铁网络的纵横驰骋到航天事业的九天揽月，无不是一代代实干家胼手胝足、砥砺奋进的结果。袁隆平院士扎根田间地头六十载，用一粒种子改变了世界粮食格局；黄大年教授放弃国外优越条件回国奉献，用生命诠释了科技报国的赤子之心。这些实干者从不追求虚名浮利，却用实实在在的业绩在历史长河中刻下了不朽的印记。

创新思维则是突破发展瓶颈的金钥匙，是引领时代潮流的灵魂所在。在知识经济时代，因循守旧只会被时代抛弃，唯有创新才能赢得未来。华为公司从一家小作坊成长为全球通信巨头，靠的是每年将10%以上的销售收入投入研发的创新魄力；阿里巴巴从杭州公寓起步打造数字经济生态，凭的是"让天下没有难做的生意"的创新理念。这些创新者不囿于常规思维，敢于突破条条框框，最终用创新成果赢得了市场和人民的认可。

业绩与民意的辩证统一，构成了评价工作的根本标准。真正的业绩必须经得起人民的检验，只有让群众有获得感、幸福感、安全感的成绩，才是货真价实的成绩。焦裕禄治理兰考时曾说"吃别人嚼过的馍没味道"，他带领群众治沙治碱，用短暂的生命换来了百姓长久的怀念；谷文昌在东山岛植树造林，让不毛之地变成海上绿洲，当地百姓自发为他建庙立碑。这些典范告诉我们，金杯银杯不如老百姓的口碑，干部好不好，群众心里有杆秤。