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1，找出弱点，提升自己
如同我们所熟知的“木桶理论”，木桶能盛多少水取决于木桶的最短板。人也一样，因此提升自己的最好方法就是找到自己的短板、弱点，主动去弥补或者扬长避短。
2，有自知之明
一个人最不了解的往往是他自己，人们通常通过与他人的比较来衡量自身能力的高低，如此反复，在对比中认识自己，了解自己。
3，寻找对手
身处社会，如逆水行舟，不进则退。寻找对手，确立目标，才能更努力的前进。击败的对手将成为你的踏脚石，铺成一条通往成功的道路。
4，善于借力
一个人的能力是有限的，一个团队的潜力是无穷的。物尽其用，发挥每个人的作用，就能取得巨大成就。
5，明确分工
领导者把握大方向，寻找有经验有能力的人，让他们做自己擅长的事，解放自己，谋划更大的项目。
6，学会借鉴
许多成功的案例是可以复制的，通过学习他人经验，让自己少走弯路，赢得时间。
7，学会欣赏他人长处
人无完人，看到他人的缺点容易，但欣赏一个人的优点更能让你赢得友谊和赞赏。
8，合作使人强大
合作能够完善和扩大个人的能力，加强相互间的理解和沟通。
9，荣誉来自谦逊
谦虚是最宝贵的美德，它让人看清自己，重新审视自己，劝人学习，使人进步。
10，换位思考
问题的产生往往来自于看问题的角度，跳出框架，你会发现原来的问题不值一提。
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