昨天她总在互动里提到的那些姑娘，我是其中一个——
今年27岁，医疗设备行业的销售主管，工作六年半，年薪50w左右。不算成功，平常过过小资日子却也绰绰有余。
重要的是，这些条件是我的“不靠男人”换来的，也正是这些条件让我以后都能不靠男人。
文笔不佳，所以拜托娘娘来帮我写写我的职场故事，希望她能把我写励志些哈哈。
对超范围应酬说“不”
毕业之后进另外一家公司实习，也是销售，做高端家具定制。这个行业就注定了我们会碰上很多有钱人，活得可能更光鲜，但也可能更混乱。
我们的顾客一般分两类人：
真·高端人士——不用我们推荐太多，他们的眼睛足够毒，自己清楚想要什么材质什么款式；
土大款——有的其实还没有有钱到能消费这类家居的地步，但是为了充面子一般会选择定制比较低端的产品，我们这些女销售存在的意义就是尽可能让他多掏钱选择贵一些的。
有一天主管突然让我晚上去一个饭局，说只要拿下那个客户就可以立马转正，那单的提成也按照转正规格来算，大概有三万多。
言语之间全是暧昧暗示，我实在没办法接受，婉言拒绝。
第二天，跟我同一期进公司的小A转正了。
没过半个月，小A又拿下了三个客户，升了小组长。
两个月之后，小A辞职了——公司里关于她的风言风语太多，她干脆辞职接受一个老板的包养。
其实做女销售跟三陪真的差不多，不过就是一个陪睡一个陪玩。但是销售行业里很少有人真的跨过那一步，毕竟大部分的人还是有三观的。
做销售这么多年，各种陪睡邀请太多，我从来没有答应过——人总不能因为一个单子失去道德感，更何况人言可畏，脊梁骨总有一天会被戳断的。
保持学习能力
其实销售一般学历都不高，像我就是专科毕业，学得还是完全不对口的专业。奈何工作实在不好找，凭着一张漂亮脸蛋就进了销售的坑。
但销售实在是一个赚钱的行当，我自己所在的医疗设备本身就是暴利，所以先撇开不说。一个同学在三线小城做房地产销售如今月入两万，表姐曾经做汽车销售月薪过万也是没问题的。
销售本身就是一种能力，开始靠天赋，再往后就要靠学习了。
刚进医疗设备这一行什么都不懂，可以说是当时的医生男朋友带入行的。于是一开始我的业绩全靠他们医院，甚至到了第三个月，很多设备我连名字都还读得磕磕绊绊。
城市里狗比鸡多，所以遇到的事多是狗血的——我和男朋友分手了，他劈腿了医院的一个小护士。
于是那个月，我没有业绩，基本工资就只有可怜的400块。
饥饿最能产生鸡血，我吃完冰箱里最后一根火腿肠，就一头扎进附近大学的图书馆。
于是白天跑业务，晚上去充电。终于靠自己拉到了两家客户——一家私立医院，一家诊所，总归不用担心饿肚子了。
后来公司开始对外发展，我也跟着及时充电，学了英语和德语，成了公司为数不多的能接待外商的销售。
后边又随着公司业务拓展学了日语和法语，虽然谈不上精通，却足以应付接待了。
直到今天，我做到了年薪50w。
六年半里，我知道女人混职场多么不容易，要守住底线，还要像一个男人一样在体力、脑力上拼命，太难了。
可也值得不是吗？
我是李娘娘，这个故事讲完了。不知道你们看完什么感受，反正我接下来要向你们灌她蜜们在后台留言的“职场经”了，快接好：
Jessica许大仙儿
我曾经为了大学男友放弃了留学，放弃了北上广，后来打算结婚时他升职去了南方。后来我相亲谈过各种短暂的恋爱，都因为我工作太忙不回微信而被认定没真心，高冷，装B告终。
这些年我一路升职加薪，赛过同龄同窗好几个来回。得到了事业上的成就感和自己想要的自由。工作努力一定会有回报，上学时勤奋也能考第一，但是爱情真的是个变量太大的事。
我承认我是工作的好手，能管理好一个团队，却没能留住我喜欢的人，经营好自己的爱情。但是如果非要选择一个，一切重头再来，我还会义无反顾的投入工作，许给自己一个踏实的未来。
白雪
工作跟赚钱是反义词。想靠打工赚钱就是做梦。除非你爸妈的公司。否则你赚老板钱，就是做梦。
闪闪发亮的小北
无论是恋爱还是工作，做到不可替代。无论你性格如何，都可以无所畏惧。
皮皮小姐
大学毕业三年了，我确实靠自己，如今挣得钱够我花也能攒一些，大学四年欠下很多债。毕业从零开始，要赞助妹妹的高中和大学，要还各种债，生病不敢治不敢去医院检查，前公司老板拖欠两年工资，年底红包都没有，特别苦的时候就一个人哭，每晚做噩梦掉大把头发，压力很大很大。
现在好了很多，进了一家我一直想进的公司，生活也改善了，虽然没有工资暴增，也足够了，已经开始走上坡路，身边的烂桃花少了，越来越能看见身边聚的优秀的人。
少年骑士brave
选择自己喜欢和有天赋的领域更易出成绩。
针对从事技术类的工作者，选择自己喜欢和有天赋的领域。如果对自己所做的事情十分热爱，那么努力工作就会感到很轻松；反之，如果你不喜欢所从事的事情，那么努力就会感到很痛苦。而天赋可以让你事半功倍、众人之中脱颖而出。
希尔
在公司多跟前台，清洁工阿姨，保安，班车司机等看似不起眼的员工搞好关系，也不用刻意巴结，就每天主动跟人打招呼问声好，偶尔聊两句，不像别的同事那么冷淡，会有很多额外的好处。
闪闪
自己最靠谱，过程太痛苦！记得刚入职的时候，八点半上班，我每天七点就到公司，收拾老大办公室。除了公司的工作，老大的衣服什么时候取，物业费什么时候交，水电费、煤气费，老大爹妈闺蜜男朋友生日都要熟记在心，还因为没有猜对老大哪份文件看过哪份没看过分类错误遭到痛骂。
痛并快乐着。折磨我，但是一样爱她（女老大）。感谢当年坚挺的自己，感谢当初无悔的付出，爱自己才能爱生活......
Vivien Xia
没必要为了证明自己独立而diss男人，如果可以，可以利用男人的能力帮助自己独立，发展的越来越好。
云云
管住自己的嘴，切勿交浅言深。
一个成功的长辈和我说的，一个人能管得住自己的嘴这辈子就不会太差。这代表了一个人的自我控制能力。不乱吃东西和不乱说话，知道自己什么该说什么不该说，是这个年代巨大的美德。
CJiang
一项工作做完了别太快交，工作永远不会完，交得越快，做得越累。我的方法是宁可多复查几遍，以防出错，同时预判上司下一步的动向，提前做好准备，形成良性循环。
Jonna Zhou
释放你的善意。这是一个老领导教我的，“存好心，说好话，做好事”，能帮同事的就尽量帮，但是不可以越位，不可以代办。每个人其实都有自己的“自由裁度权”，如果双方建立起了一个信任关系，很多事情在他权限里的他可能会让你更容易做事；反之如果没有信任关系，就可能以最大的防范心去要求你，这样你会工作很难开展。
多书
在知乎上看到的一句话对我帮助最大：人都是靠着折辱来杀傲气，最终成大事的。记得原主说你总不可能因为主管是个中专生你就让他去端茶倒水吧？就是这句话让我明白学历不足以决定一切，刚入职场的时候总要准守规则。什么职位做什么事情，不偷懒，不装懂。这才是对的。
其实很多人在职场中都会遇见一个问题——自我设限。而这个问题的形成是客观原因和主观原因共同作用的。
客观原因是“习得性无助导致的消极行为”，就比如小时候数学不好，工作后面对财务方面的工作都会觉得“我不行”——当一个人多次努力并反复失败，形成了“行为与结果无关”的信念后，可能就会将这一无助的感觉过度泛化到了一切情境中，甚至包括那些本可以控制的情境，于是最常用的口头禅就成了“我不行”。
主观原因则包括两方面，都很容易理解：
1）不愿走出“舒适区”
2）怕失败后的“丢脸”
那么该怎么摆脱这种“自我设限”呢？下面教给你五个步骤：
步骤1、找出你认为自己做不到的事情，写出做不到的理由
格式：
我是个XXX的人，所以_________事情我不行。
*注：_____是要做的事，XXX就是你认为做不到的理由（背后就是自我设限的信念）
步骤2、逐个检验以上XXX的信念
步骤3、写下你曾抛弃的信念
步骤4、转化为“能做到”的信念
比如你觉得自己不够积极，就在它的旁边写下“我会积极完成每件事情”。
步骤5、让自己相信“能做到”，直到固化为“绝对正确”的信念
