因为婴儿潮一代的衰老和人均寿命变长的原因，越来越多的男性进入护理行业，且护理行业的需求还将继续增长。
《美国新闻报》报道指出，在美国百强职业中，保健工作占据了前十名中的大部分，其中护理就占据了两个份额，以下的数字告诉你美国护士多“能打”！
《美国新闻报》根据几个标准对工作进行排名：薪资，就业率，十年增长，工作前景，压力水平和工作与生活的平衡。
美国护士，收入很“能打”
据专门从事全球搬迁工作的公司CapRelo称，在美国，护士的平均年薪为6.3万美元，是全球平均水平2.6万美元的两倍多，美国护士的平均工资居全球首位。
其中注册护士麻醉师（CRNA）的平均年薪为15.4万美元；美国执业护士，年薪达到了9.6万美元；RN的年薪也早已超过了6.7万美元，LPN的年薪也能达到4.4万美元。
再加上护士岗位的紧缺程度，和相对较高的薪水、奖励等都成了求职者追求这份职业的诱人动机。
上图为国内护士行业平均收入水平，数据仅供参考 数据来源：职友集
美国护士，行业稳定性很“能打”
根据PayScale的资料显示，护士的平均失业率仅1.95%，相比国内直攀20%的护士离任率，美国护士的行业稳定性，简直不要太“能打”。
行业稳定，从另一个角度看就是职业寿命，护理工作可以说是长寿职业中的王者。在美国，除Java开发人员之外，执业护士和注册护士是离开工作的可能性最小。在离职率最低的前十名工作中，护理领域占据了四个，分别是执业护士，注册护士，主管护士和执业执业护士。
总体而言，较高的工资导致较少的职业转换。但是，许多护士之所以从事该行业，是因为他们希望成为一名护理人员，并且重视可以为患者提供的有意义的互动和结果。
美国护士，就业环境很“能打”
对于任何想当护士的人来说，美国的就业环境是很乐观的。由人力资源咨询公司美世的研究发现，美国需要在2025年雇佣230万名新的卫生保健人员，以帮助该国的人口老龄化。
从2016年到2026年，注册护士的就业预计将增长15％，远快于所有职业的平均水平。随着婴儿潮一代的寿命越来越长，他们对医疗保健服务的需求也越来越高，BLS指出，预防保健以及诸如糖尿病和肥胖症等慢性病的发病率不断增长，这也是推动护理行业发展的原因之一。
康涅狄格州费尔菲尔德大学的系主任兼教授梅雷迪思·华莱士·卡泽（Meredith Wallace Kazer）更是表示：美国大学新毕业的护士中就业率达到了100％。
