一位兄长，发出一篇与「管理」相关的文章，初看时，感觉确实是当下流行的管理方式，见效快。但是，如此的管理方式有其严重弊病，为了将之所未说的正面意涵表达出来，以免人走入了误区，特别再写后文，以为补充。
以下是兄长的分享：
狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。
豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。 这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。
第一天
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗？……
第二天
狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？
狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗？……
第三天
狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心 豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗？……
最后一天
狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过和谐社会吗？
以下是我的回复：
兄长此篇，意味良深。我看到了两个字「霸道」，可以成就狮王甲独享。
这只狮王甲虽一时可享用所有的肉，但是它的肚子还是有限的，没辨法全吃尽肉。只要一贪，就只会让自己吃撑，后来变得昏馈。而狼群吃草也都成了庸狼。
如果还有另一地盘的狮王乙，因为分配公平，不但让狼吃饱，还能制礼法，行仁教，因自己的节制，而节制贪吃的狼性，如此的教化下的狼，都变成了伟悍狼，战斗力坚强。
甲乙两狮王在争夺地盘时，甲属狼全无战斗力，乙属狼群皆能以一胜十。甲狮王自身也满身肥肉，战斗力尽失。结果，一日乙狮王发吼，甲属狼群很清楚乙属群的坚强战力，明白打不过，而且乙领地都能吃饱，只要能自我节制，就不会被踢出，于是尽皆归降。甲狮王自知江山已去，无强大狼群支持，就只剩下自己，自己也会老，说不定还要被丙、丁…群给吞吃掉。思来想去，很快就决定，是选择退位好了，并心甘情愿地服从乙狮王的领导。
因为乙狮王从不赶尽杀绝，只要真心向群，都有一口足够的肉吃，然后发展各个成员属于自身的强项，出意见的出好意见，出力气的出大力气，各安其位。不合群的都会被制裁，乃至被踢掉。于是，辖下的诸多动物尽皆真心归服。同时也形成强大的战力，任何领地的狮王都得让其属地动物三分，不敢侵犯！
乙狮王行的是「王道」，可大可久。甲狮王行的「霸道」，大不了也守不久。其间的利弊得失，直不可以道理计也！
