职场中的人都知道，要和自己的领导搞好关系，才能够让自己在公司里站稳脚跟，有更进一步发展的机会，所以大家必须要做的一点就是，要与领导多交流。
因为你只有和领导多交流，才能够让领导更多了解你，才能够让自己将最优秀的一面展示给领导看，让他注意到自己。
这种想法当然是没有错的，毕竟交流是表现自己最直接有效的方法，这一点大家都应该要掌握到。
但是交流的时候要注意方式方法，不能够毫无遮拦地说，一些东西不恰当的事情，说出来会有适得其反的结果。
例如以下这3个想法就不应该和你的领导说，即使烂在肚子里，也要保密下去。
1. 不实际的构思
对工作上的事情有想法有创意当然是好事，因为这里是积极进取的，你还是在不断探索的，这对于工作的发展是有好处的。
但是你需要注意的是，创意固然是没错的，但是天马行空就不大好了，对于公司来说，最重要的是利润是挣钱，你的构思太不切实际的话，只会让人觉得浪费时间。
所以有了想法之后要先去做基本的论证，确认可行性，再和领导去提，否则毫无依据的方案，领导怎么信得过呢？甚至会认为你比较莽撞，做事不踏实，这与你原本的初衷就大相径庭了。
因此千万别说不切实际的工作构思，别让你的领导觉得你是一个理想主义者，不适合工作，万一你在他心中形成了这样的印象，他是很难将重要的任务交给你的。
2. 家里面的琐事
和领导亲近一些当然没有错，可是一些人却期望用私人情感去和领导建立更深层次的关系，这一种方式其实是很冒险的。
毕竟对于领导来说，公私分明是他们必须要养成的一种习惯，所以任何想要与他们有私下情感羁绊的人，他们都是非常慎重的。
因此千万不要随意的和领导说你家里面的琐事，这会让他很敏感，甚至会对你有所提防。
3. 对公司的不满
公司和员工是雇主和受雇者之间的关系，这两者因为这种聘用关系很容易会产生矛盾，这很常见。
在很多时候大家要清楚的是，领导是站在公司那一边的，所以即使你对公司有什么不满，也不要在领导面前提。
因为你的不满会让领导觉得，你有可能会辞职或者对公司不忠，这样的人领导是不会重用的。
不实际的构思、家里面的琐事、对公司的不满，这3种想法别在你的领导面前透露出来，对你没有什么好处，大家一定要记住。
对此，你是怎么看的呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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