职业经理人不能自恋到把企业当成自己的家！
职业经理人在企业永远无法与老板的亲人比！
2007年左右吧，受一家织造面料企业老板强烈邀请，担任副总，负责全面工作。
上班第一天，老板就拿给我一张五星级酒店温泉游泳、健身馆的年卡，充满关切地说：“工作归工作，身体也要照顾好，每天去这里游游泳、健健身。”
上班第一天，老板买了一辆新车，把钥匙亲自交到我手上；又腾出了他们家一套闲置的4房2厅豪华住宅。老板信誓旦旦鼓励我“跟着我，我不敢保证你大富大贵，但保证你有车开、有房住”！
接下来，每次与老板出去应酬，都相当给我面子。每次当我要替老板喝酒时，老板就会推开我，对我说：“记住，以后，公司是我听你的，不是你听我的，所以，我可以醉，你一定不能醉”！
你能不深感“知遇之恩”而拼命做好工作？
经过3、4年努力，彻底改进、完善了企业的方方面面，把年营业额三千多万元做到了十几个亿！顺便提早说一句，即使后来分手了，老板与他妹妹也评价说我“给企业带来了历史性变化”！
有一次因为游泳回公司路上堵车，老板说“上班时间还是要遵守的”！
后来离开了公司，我才回味到老板承诺的含糊，原来“有车开、有房住”，就是开他的车、住他的房，却没有你的产权！
至于“公司是我听你的，不是你听我的”，简直就是个天大的忽悠！
这些都是小意思，最颠覆我思想的是这么一件事：
老板的妹夫原本开了一家小厂倒闭了，就来投奔大舅子，老板让他跟我一起。他每次应酬都是大手大脚，挥霍无度，而且在购买样品、礼品时虚报贪污，最夸张的一个中秋节仅仅购买茶叶就花费了一百多万元。
也许有人会问，难道老板不知道？我只说一句：老板的妹妹是总经理，负责审批财务各项支出。
为了避嫌，我就向老板妹妹（总经理）提出，为了节约费用，今后我与他分开行动，我要是出差，他就不要去了；他要是出差，我就不必去了。
这个提议对我在这个企业的职业生涯是致命的！
从此之后，任何流程签字都越过了我，我竟然被边缘化了！老板妹妹一直跟着我工作，该学的学到了，该完善的规章、流程、思路等等都已成形！
福耀在确定接班人时，一些高官对于曹老板力推儿子接班颇有微词，表示反对！但是，曹德旺的一句回答彻底打败了那些反对的高官，他说：“他最大的优势就是他是我儿子”！
明白了吗？
职业经理人不能自恋到把企业当成自己的家！
职业经理人在企业永远无法与老板的亲人比！
