在非常久远的2017年夏天，纽约，快要从会计专业毕业的我开始怀疑人生。我面临着人生重大的困惑：这些年我到底学了些啥？为什么觉得学完了不想做了？那不想做了是不是之前付出的时间、精力、金钱就都浪费了？
然而命运的大轮和时光推着我走。带着这些困惑，我还是慌慌张张地在纠结和找工作中来回反复。后来原来的实习公司给了机会回去工作，再后来老板不知怎么搞定了HR通知我要给我抽H1B（感谢一下之前白天全职工作、晚上上课努力的自己)。
但我记得我的第一反应：尼玛那还得做6-10年会计咯？抽中了肯定舍不得走啊（当然后来看也不一定）。
再后来，不知是幸运还是不幸，H1B没抽中。心情是复杂的。我有难过，同时也长松了一口气：呼，反正工作我找着了，这没抽中怪不得我，老天不让继续做了。然后，我离职之前的full-time工作期间，上了NYU的Career Coaching课程，UC Berkeley在线的Counseling课程与职业入门，还有由美国职业发展协会前主席Rich Feller教授的认证培训课程，取得了JCDC&JCTC的证书。回国之后，又在新精英上了生涯规划基础班和简耕合办的关于盖勒普34项优势的绽放天赋一阶课程。
讲真，我就像一个求医问药的病人，不断地反思是怎么病成这样的，然后到处在找路子，我想“活”下去。那种心灵死亡dying inside的感觉，我真的一天都不想再经历了。我向自己承诺：虽然工作这件事情肯定不是100%满意和开心啊（也没有naive到这个地步），但是大方向上我绝对不会再妥协了。我要对自己诚实。
带着探索过程中对自己和世界新的理解和新的问题，我来上了前几年就一直想上的新精英的生涯规划课。这次我上的是基础班，主要是教授理论和模型，如果想一对一个人执业，需要上接下来的生涯规划实战班；如果是一对多讲课，是上生涯规划版权班。
感悟之一：啥叫“我对这个没兴趣”？为啥“吃点好吃的”“买点东西”还有“包”都不能治百病了？
根据书上的定义，兴趣是一种带有情感色彩的认识倾向，它以认识和探索某种事物需要为基础，是推动一个人去认识事物、探求事物的重要动机——就像我们都听过的那句话”兴趣是最好的老师”。然而之前我不知道的是，兴趣也分成三个层次，分别是感官兴趣、自觉兴趣和志趣。
感官兴趣：遥记得我在最迷茫焦虑的时候，跟爸妈打电话，他们会贴心地嘱咐：“别想了，去吃点好吃的吧”——没用。或者“别想了，买点喜欢的小东西吧“——买的那一瞬间很高兴，然后买完用了也行；如果不用，既浪费钱又不解决问题。在那个阶段，我特别苦恼：我这人是不是有毛病啊？怎么——怎么都高兴不起来呢，吃吃喝喝不挺好的吗？然而现在我知道了，吃吃喝喝买包包当然开心（并不是能够脱离吃吃喝喝买买买的人），但是这些属于“感官兴趣”，即通过直观的感官刺激产生的情趣，对于当时考虑的职业转型困惑，固然不起作用。
自觉兴趣：是在情绪的参与下，把兴趣从感官推向了思维，是认知行为参与的兴趣——记住这四个词：感官+主动认知，内控，相对稳定。比如，你特别特别喜欢某个爱豆，每天狂刷Ta的微博信息，存了Ta的各种图，在网上看Ta的每一个活动报道，去看Ta的每个演唱会啥的——这些还都属于感官兴趣。但是，如果你把这些信息进行了诸如分类、整理、文字总结、修图或者视频剪辑，那你对爱豆的爱就上升到了自觉兴趣。同理，爱看电影的人，开始开了个公众号天天写影评（老师上课的例子），也是由感官兴趣上升到了自觉兴趣。
志趣：已经脱离了单独的兴趣行列，而是把“自觉兴趣”通过学习变成能力，通过兴趣寻找平台获得价值，在众多价值中找到自己最有力量的一种生涯管理技术。比如，如上所述对爱豆的图片、活动或影像进行整理并分享给其他粉丝，在微博上成了粉丝大大，然后最后被挖去影视公司任职的，就成功地把感官兴趣加上了认知变成了自觉兴趣，又在自觉兴趣上加上了价值激励，变成了志趣。这下，可以回应爸爸妈妈：追星有什么用了。同样的，上方开了公众号，高效平稳持续产出了高质量影评的人，最后用写影评打入了新的平台并得到了市场的价值反馈（这里主要指金钱报酬），也是经历了最初的感官兴趣-->自觉兴趣-->志趣这条路。
感悟之二：什么，你还在拼知识？关于能力三核中的知识、技能与才干。
我们从小被教育“知识就是力量”、“知识改变命运”。这些无不诉说着知识的重要性，但是知识是什么呢？知识等于能力吗？知识只来自于学校和书本上学的东西吗？对于这些问题，我们也许需要从耳熟能详日常使用的范围里，做一个提炼。
简而言之，知识是属于某个领域的理论、方法、模型或者工具，需要有意识的、专门的学习和记忆才能获得（如果配上英文动词是acquire，通过努力得到的），评判知识的标准是广度和深度。但是，知识的重要性，容易被过分夸大。比如说，要出国的留学生，考托福和雅思，单词量大不大，就是在评判知识。通常在这些考试里，比如会考很多同义词的替换，你认不认识这些单词，就是知识。但是如果想考好一门试（或者做好一件事），仅仅靠知识是不够的。
知识只是能力的一部分，而能力还包含技能和才干。技能是能操作和完成的技术，熟练程度是它的评判标准。比如，学财务的同学，在懂得了基本的财务知识之后，经过反复实践，能快速地知道应该把什么账记到哪些分类下面，或者能快速地做出部门日常工作所需要的报告，就是技能的体现。或者还拿上面的留学考试举例子，在具有了一定的词汇量后，你经过不断地练习，能在大脑中组合出各种贴切的、较为高阶的词汇和短语，运用不同的句型和句式在30-40分钟内写完大作文，这也是技能的体现。要指出的是，一开始技能的习得都是痛苦的、笨拙的，需要大量的实操和联系，一步一步习得。
而能力还包括才干，英文是talent。 Talent这个事情，很多情况下是我们无意识地、自动化使用的技能、品质和特质——你很有可能天天在用但不自知，也有可能是长期习得的。举个例子，作为一名曾经法语专业以及热爱语言学习的学生，我从小听到的最多的告诫就是：“语言只是工具”.......作为学语言的人，当年听到这句话就气不打一处来（爆炸），因为总觉得有些贬低我们单纯学语言的感觉。何错之有？但是多年后的老阿姨我，在经历了留学转专业(会计和其他商科学科的学习)，在英语文化环境下学习和工作、和现在生涯理论的学习之后，我开始理解一些这句话的站位。站在客观一点的角度，它的意思是说，即使你很热爱语言学习并且有天赋，如果你不当老师不做翻译，不搭上另外一个学科产生复合的知识和技能，语言很难单纯让你在市场上站住。可即使是做翻译，很多人也会选择某个特定领域去学习相关知识：比如财经、政治、文化，再举些具体的例子，比如红酒、戏剧等等。（关于小语种或者英语专业的转行，我能写一箩筐，以后总结一下自己的观察和体会）。所以说，单一的talent，是无法被识别的，必须跟知识和技能相结合。
其实还设有感悟之三，关于不能吃也不能喝但是非常重要的价值观，下次再写。么么哒。
