今天下午面试一位求职者。

该女子曾是一名中学英文教师。在电话里，她曾一直追问公司的大方向问题。我暗示她这是公司顶层设计问题，我们已经设计好了，详情不谈。

招聘与求职，都是双向选择，她也需要对公司有一个详细的了解。情有可原。

面谈时，她继续追问，我也做了相对详细的回答，但表示依然没听懂，不太理解，或许是她作为老师的职业习惯，驱使她追根问底。情有可原。

接着，她环顾四周问，就在这样的环境办公吗？

我说，是。

我基本做出判断：她是一个自我感觉良好的人，基本不会有耐心，在我们这样艰苦的创业公司里工作，哪怕开高一些的工资，也是如此。 

从求职者角度来看，她只想有一份过得去的工资，一个舒适的工作环境，公司赚多少钱亏多少钱跟她都没关系。 

“不要跟我画饼，来点实在的，”这是员工普遍心境。

公司老板的处境和心境，员工几乎是无法理解的。平心而论，我在创业之前，身为员工，我也无法理解更不要说体味老板的处境和心境。

老板的处境是什么？带着一群人往前奔，每月固定支出与日常不固定支出，犹如山一样压来，一不小心，可能入不敷出，落入口袋的钱，甚至不如高级员工的，最坏的情况是，分文未赚，反而欠一屁股。

为员工打工。

之前有老板如此感叹。当时，我觉得这无非是虚伪的无病呻吟。如今，我深切地体味到了

老板的心境是什么？坐着大班台，开着豪华车，但很难有他人眼中那种做老板的“飘”起来的快感。至少我熟知的大部分老板没有，除非部分走得非常顺且性格张扬的老板。正常情况下老板，面对着内外压力，“飘”不起来，哪怕赚钱，也没有这种轻松的快感，因为赚钱过程的辛劳抵消了许多快感。或者说，赚钱过程的锤炼，让人变得更加深沉了。 

暴发户与真正的老板，有时一眼都可以瞧出来。

一个凭本事赚到钱的人，身上自有一股百炼成钢之后的灿烂气质，因此他必然是一个有魅力的人，无论在同性还是异性眼中，都是如此。

战争年代，擅杀敌带兵者为英雄；和平年代，擅赚钱投资者为英雄。

 让我们做一个商业时代的英雄吧！