恕我直言，上班的时候经常遇到这么一种人-----自己工作干的不咋地，整天老盯着别的人哪失误了。为人处世的思维是-----别人必须对我好，不对我好就不行，喜欢给别人讲大道理，别人不对他好就是别人虚伪别人坏--最典型的例子就是对和领导关系好的人的态度。也俗称会拍马屁的。
大部分人都对拍马屁的印象不好，因为觉得他们会来事。可我觉得这么想的人一般性子都比较刁------人家拍领导的马屁，领导能给好处最起码能照顾人家，你能给人家什么呀？这社会上有这么一种人---认为自己混的不好是因为哪些混的好的人是坏人认为人家抢了自己的，可是社会上的美女，金钱，地位，本来就是能者居之，人家能得到那说明人家比你强啊。可怕的是有这种想法的人一般都把自己想象成那个淳朴善良的老实人，而别人都是又坏又会来事的坏人，可是事实真的如此吗？
根据我的观察，其实大家也应该都能发现，社会上一般团体里混得不好的那些人不是因为是老实人---是因为没有坏起来的资格。随着深入的了解，我们会发现哪些左右逢源的人其实不止会来事，工作能力也比那些默默无闻的强得多，甚至其实性格更加正直。
这是怎么回事呢？因为我们发现社会上的哪些自认为“老实人”的，大多都有一种受害者心里----他认为自己混的不好是因为自己太老实了，而混得好的都是因为人家坏。就拿跟领导搞好关系这事来说，其实拍马屁有点难听，大家一起共事，自己工作能力干好的同时在和相关联系人搞好关系有什么事人家才会告诉自己----不然你都不主动理人家，人家凭什么主动理你？领导是不可能因为一个人关系和他好，而这个人能力不行就重用他的--只能加大几率。如果重用了，不是领导有什么政治目的需要人员平衡就是真的是个糊涂虫，但后者可能性非常小。换句话说那些一直都不受提拔的说白了就是工作能力不行，人也不太机灵。毕竟人都喜欢能知冷知热的，你和一个人在一起总希望他对你的好能有所反应-----这也是那些看起来坏的男孩子更能得到女孩子芳心的原因。
在职场工作过一段时间我们就会发现----那些一直郁郁不得志的都是不会主动向人示好的人，就拿他们最爱说的，那些会怕马屁的都是小人讨好领导，那人家讨好你你能给什么呢？恕我直言你连句好话都不会说，难道要让人家听你讲大道理吗？
说句非常难听的话，我觉得教别人做人这种事是需要资本的。诚然如果你混得风生水起受人尊重的-----有时候给人家讲讲大道理管管人家怎么为人处世---也许人家会给你点薄面。可自己混的工作干不好，人际关系处处被挤兑，给人家讲大道理 说白了就是让人家把好处让给你，那我觉得你那副样子真是一个彻头彻尾的loser。
说真的，看完我这篇文章的朋友们，如果你发现你是这样的话，那我真想告诉你，你是去上班的努力展示提升自己的，不是去给人家讲大道理的。有可能你还不如那个会拍马屁的
