《京瓷哲学》—第二章6

        运营一个组织最重要的是，这个组织各部门负责人是否由真正有实力的人来担任。

        真正有实力的人，不仅拥有胜任职务的能力，同时具高尚的人格，值得信任，值得尊敬，愿意为众人的利益发挥自己的能力。要给这样的人提供出任组织负责人的机会，并让他们充分施展才能，一定要形成这样的组织氛围。贯彻实力主义，组织就会得到强化，进而达到为全体员工谋福利的目的。