最近喜欢在简书里看同学们打卡的文章，收益匪浅。其中熊小芬的一篇文章让我深受感动。
它讲述了在工作中遇到的不平等条约，公司让她免费去上课，于是她就先答应了，后来辞职，还有两节课没上便叫同事去上了，结果公司还是不出钱。小芬自己掏了腰包。结果公司也没给什么好的回复，可小芬依然坚信美好的事情即将发生。真心令我佩服她的心态。
回想曾今那会儿大学毕业一年多没什么钱，别人给我介绍了一个课让我去上。老板说不按课时算收的钱五五分，她们的体验会员很多有一百多个。我当时很高兴，因为这样一算比课时费高多了。就答应了一周8节课，每位体验会员一个月的体验。到后来带了三个多月，足足上了120多节课，可老板一直闭口不谈钱的事儿。我便去找她，一问才有7个人报名，每个人450元。当时我惊呆了，后来才明白，那个少儿艺术培训的老板根本不在乎卖瑜伽卡，把这个课作为赠品赠给学生家长，有愿意来的就报个短期3个月的。后来算了一下平分下来一千多块，并且我还得再带两个多月，于是我果断放弃了。上完本月的课结束后钱没要多少给交过钱的会员退费了。
老板打电话过来把我一顿骂，说我不负责任，还有很多体验会员没有体验。觉得我太容易放弃，为了钱做事不是真正的热爱工作。我发了很长一段信息告诉她如果在别的地方上这么多课至少都要两万块，在你这里我上四个月拿了还不到一千，并且我也是五年经验的老师不是实习老师。老板还是说我不负责任。当时心里还是有些内疚，但是实在抵不过经济压力就不想那么多了。
再到我后来自己创业，当初认识的那一波会员给了我莫大的帮助和支持。让我觉得那一段难熬的日子真的很值得。
