职场中年人, 你做好”从头再来”的准备了吗?
世界上有不忧虑的中年人吗?
从一介草民的角度来说， 没有！
有些看起来没有忧虑， 但仅限于“看起来”，要知道目测和实测总会有误差的！
不敢失业的“不敢”已让中年人们忧心忡忡，
仿佛连未来的温饱问题都在忧虑的范围之内。
因为， 没有几个公司愿意要35岁以上的人。
（不信者可以去各大招聘网站看看）
然而， 没有多少公司是可以真正依靠的：
如果你是员工， 很可能会有这一天： 被降薪 或 被裁员
如果你是领导， 很可能会有这一天： 被降职降薪 或 被裁员
那就没有升职加薪的时候吗？
当然有， 但是， 不付出代价的升职加薪是不会长久的。
代价就是：
你的时间和你的健康，
你的家庭算不算只有你自己知道，
但愿不算上你的灵魂！
所以， 一个中年人，不要把你所在的公司当成依靠。
很可能哪天它就不要你了， 或者世界不要它了。
如果没有了你现在的工作，
你是否可以接受薪水不及现在1/3的工作，从头再来呢？
如果你能接受：
那么现在请你思考你到底想要做什么，并为之学习，
做好从头再来的准备，做你真正想做的。
如果你不能接受：
那么现在请你思考你到底想要做什么，并为之学习，
做好从头再来的准备，同时，
在你现在的位置上尽心尽力的工作， 并祈祷你的公司越来越好。
职场中年人要想忧虑少一些，
先问自己的内心“ 到底想要什么？”
时刻准备着从头再来，而不是“被从头再来”！
