题记：无论在哪里，人就是人。——卡莉·菲奥莉娜
道琼斯工业指数成分股中唯一的女性总裁卡莉·菲奥莉娜，于2006年10月18日在麻省理工学院分享了她当初在惠普的改革经历。
她一直提倡：说到底，商业并不是和数字打交道，而是和人打交道。她的这些想法是从哪里来的？原来是一门叫博弈理论的课。
博弈理论是科学家试图解释非理性决策和非理性构架的的理论。并不是所有的决策都是理性的，不是所有的决策都是以科学为依据的。
当卡莉只是一个收发室的秘书时，她以为收发室的人和董事会的人有根本的不同。其实不管处于什么地位，有些人以荣誉守护他们的地位，有些人不会。
有一些最受尊敬的企业里的人失去了良好的判断和道德。他们认为自己可以轻松逃脱而不受惩罚，这就是判断能力和道德的崩溃。
人处于什么位置，跟他的思维方式有关，不一定与他的道德对等。用人的地位判断他的人生观是非常不可靠的一件事。
想起北岛的一句诗：卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭。
无论在哪里，人就是人。这是卡莉在职场中深刻的体会。她充分发挥了她的洞察力，作出了勇敢的抉择。
这是一门量化的科学，它用来验证和解释人们的个人事务、情绪或恐惧如何促成非理性的决策，而事实一直如此。
如果你想要在生意场上有所作为，你必须了解人。许多生意人有时会被本身的恐惧、怨恨、竞争和日常事务所压倒，这是生活的一部分，做生意就是一帮人一起工作。
实际上很多人不懂如何做生意，事实上，如果你想改变产品和提高利润，首先要改变人们每天所做的事情。因为产品是为人而服务的，脱离了人的产品终将失败。
一切以人为本，在这里我想它也是非常适用的。先了解你的产品所要服务的对象，再去研究你的产品，你的成功率将会提高不少。
她有一个很情感化的忠告：“永远不要出卖你的灵魂。因为灵魂出卖了，没人会付给你钱的。”
#百日读书笔记Day7#
