最近接触的圈里，都在赞扬吸引力法则的有效。
对于这个法则充满信仰。
这个充满魔力的法则究竟是怎么样的？
我在朋友的推荐下买了《秘密》一书，这本书讲的就是吸引力法则。
书里说的吸引力法则：思想是有磁性的，当你思考时，那些思想就发送到宇宙中，然后吸引所有相同频率的同类事物。所有发出的思想，都会回到源头——你。吸引力法则说“同类相吸”。因此当你有了一个思想，你也会吸引同类的思想过来。你最常想的或者最常把焦点放在上头的，将会出现在你的生命中，成为你的人生。
所以，如果你抱怨，吸引力法则讲强力带来更多让你抱怨的状况。如果你聆听他人的抱怨，并且把焦点放在上头，同情他们、赞同他们，在那一刻，你就是在吸引更多的抱怨情境给自己。
吸引力法则并不判别“不”之类否定的词语。所以，如果你想的是“我不要那人对我那么粗鲁”，吸引力法则接收的是“我要那人和更多的人对我粗鲁”，如果你想的是“我不想争吵”，吸引力法则接收的是“我想要更多的争吵”，如果你想的是“我不想感冒”，吸引力法则接收的是“我想感冒，而且还想感染更多疾病”。
这听起来有点像玄学，其实是有逻辑依据的。
当你想法聚焦在某个正面的词语上，那么你会想到更多同类的词语，并且刺激到你的行动，而正向的一连串的行动和努力，自然会带来好的结果。
吸引力法则并不判别“不”之类否定的词语，则是跟人脑的语言处理有关系，它并不处理“不”、“要”这些词语，而会聚焦在最后的名词上。比如“我不想感冒”，它记住了“感冒”，进而因为聚焦感冒而联想到“生病”，如何促成生病？你的潜意识里已经在构造方法了。
我们平时总会评价说谁心态好，谁心态不好。基本能成事的，生活、关系和谐的人，都是我们认为“心态好”的，而生活充满不幸和悲惨的，你如果跟他接触，也会认为他“心态不好”（或许你有异议，有些人心态很好，但是很不幸。但是如果你关注他，你会发现，他的语言和思想，即使没有抱怨，但已经认同了这种不幸）。
所以管理者对于心态不好的下属都会特别留意和关注，因为他往往接下来会开始做出一些不符合你期望的事情来。
为何吸引力法则如此有效？有句名言，不知道大家还记不记得：播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格；播种一种性格，收获一种性格；播种一种性格，收获一种人生。
