一、什么是新媒体？我认为应该从时间，技术，社会这三个角度来理解：
1.时间：更近出现的媒体形式可以称为“新”媒体：网络相对于电视是新媒体；电视相对于报纸是新媒体
2.技术：价格更低廉，传播更广泛，应用更普遍；
3.社会：最重要的是媒体社会作用的革新。
二、新媒体常见岗位
一般来说，新媒体大体分为两个方向，编辑和运营/营销。
1.新媒体编辑：主要有以下方向：
把内容本身当做自己的产品。就是通过洞察读者心理，产出他们爱看的。如果还具有传播和运营的见识，在这个时代，能很快就成为知名作者。
贩卖广告创意。需要有很强的创意，如果进入大公司，往创意总监的位置发展，是一个不错的选择。
2.新媒体运营/营销：以新媒体平台（微博、微信、知乎、简书等）为工具进行产品宣传、推广、产品营销，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
三、具体职责
1.新媒体编辑：
对职责栏目的文字编辑及内容进行整合，并能够根据平台的需要，且按照规定时间，来完成内容的发布、更新以及推广。
对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉，能深入用户市场，与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间的关系，能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。
能够充分参与线上内容的策划，以及团队的策划方案，来打造具有吸引力的文章内容，吸引更多的用户。
保证选题文案的高标准，在编辑中不断创新，保证文字稿件的可读性。能及时与平面沟通，保证图片与稿件的有效结合。
薪资：如果所在公司比较重视新媒体的话，二线城市一般是在 4000-6000 的样子，在北上广深会有 20%左右的上浮。
2.新媒体运营专员(经理/总监)：
职责：
负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作。
负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。
负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。
负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
薪资：
在二线城市 4000-6000 如果到了管理级 6000-12000 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。在北上广深会有 20%-50% 的上涨，上涨幅度也和公司的重视程度有关。
四.必备特质：
必须具备网感：岗位上的人必须得对网络敏感，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势必须得有一定的认知。
有很强的理解能力和沟通能力：和用户聊天沟通能保证心平气和，心思缜密，妥善解决用户的问题。
如果你觉得这两点你都具备了，那么现在我们就该问问自己是不是真的喜欢新媒体行业了。请坦诚地问问自己，是真的喜欢还是只是因为这个行业门槛低。
新媒体的进入门槛确实看起来低，但实际上，新媒体的“竞争门槛”非常高。所以：
首先希望你能管理好自己的预期。
其次如果不知道自己是否喜欢，可以找个单位实习，或者自己开通一个微信，微博号试着运营一下。看看自己是否能面对种种不适坚持下去，新媒体带来的成就是否能让自己开心。
最后，了解一下，新媒体从业者应该具有具体的能力组合。
对于新媒体运营来说，需要了解传播原理，用户特征、核心需求，通过内容营销的方式向用户推出产品，并且通过针对性地开展用户活动，提升用户积极性和参与度，培养用户粘性、忠诚度，增加用户贡献。
所以新媒体运营需要懂得传播、用户、产品、营销等方面的知识及技能。
五. 新媒体发展方向
如果你已经确定了自己要在新媒体行业发展，要怎么做呢？
1.在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么：根据岗位职责和自己对照，然后可以对比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之处后，再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话，那就一样一样的练习吧，多花点时间就行了。
2.加入一个新媒体相关的圈子：在这样的一个移动互联网时代，每个人都可以发声去表达你的观点，抱团加入一个适合自己的圈子很重要，取己之长，补己之短。
3.练习自己的网感和灵感，保持敏锐度：知道网民最关注什么，比如一些热点事件，网络语言，流行趋势。要对这些有把控能力。
4.练习写作和文案活动策划的能力：写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧，就是多看，多练，多写。当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营。
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