习近平总书记强调，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，承载着时代赋予的重任。实践是培养干部的“练兵场”，也是检验干部能力的“试金石”，年轻干部当在事上练，于实践中成长，才能锻造出堪当民族复兴重任的过硬本领。
“事上练”是锤炼政治品格的必然要求。政治能力是年轻干部的第一能力，而政治能力的提升，绝非一朝一夕之功，必须在实际工作中不断磨砺。在面对复杂的工作局面、棘手的矛盾问题时，年轻干部通过参与基层治理、乡村振兴等工作，才能深刻理解“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。无论是在脱贫攻坚战场上与群众并肩作战，还是在疫情防控一线冲锋在前，年轻干部只有将政治理论与具体实践紧密结合，在大事难事中淬炼党性，才能筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终保持政治上的清醒和坚定。
“事上练”是练就过硬本领的关键途径。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部大多学历高、知识储备丰富，但往往缺乏实践经验。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。在田间地头，能学到与群众沟通的语言；在项目建设现场，能掌握推动发展的方法；在处理信访矛盾中，能学会化解难题的技巧。只有主动投身到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在摸爬滚打中积累经验，在层层历练中增长才干，才能真正练就宽肩膀、硬脊梁、真本事，成长为能担重任的栋梁之材。
“事上练”是厚植为民情怀的重要方式。年轻干部只有深入基层、深入群众，才能了解群众的所思所想所盼，才能真正做到全心全意为人民服务。在走村入户中，倾听群众的家长里短，感受群众的喜怒哀乐；在解决群众“急难愁盼”问题时，体会群众的艰辛不易，增强为民服务的责任感和使命感。从帮助群众解决就业难题，到改善农村人居环境，每一件民生实事的办理，都是年轻干部与群众心贴心的过程。通过在为民服务的实践中不断打磨，年轻干部能够将“人民至上”的理念内化于心、外化于行，始终把人民放在心中最高位置，用实际行动赢得群众的信任和支持。
“事上练”更需要正确的态度和方法。年轻干部要主动作为，勇于担当，敢于在困难面前迎难而上，在危机面前挺身而出，而不是推诿扯皮、逃避责任。同时，要善于总结反思，从成功中总结经验，从失败中汲取教训，做到举一反三、触类旁通。还要保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导同事学习，向基层群众学习，不断提升自己的综合素质和工作能力。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。年轻干部当以“事上练”为成长之道，在实践的熔炉中百炼成钢，以过硬的本领、坚定的信念、深厚的情怀，在实现中华民族伟大复兴的征程中书写属于自己的精彩篇章，为党和人民的事业贡献青春力量。
