享读《简读中国史》DAY 14/2021.3.20
第 二十七 二十八 章
1.金句：一个制度出了毛病，再定一个制度来防制它，于是就变成了病上加病。制度愈繁密，人才愈束缚。
2.理解：过去皇权时代，看中的是权力，把仁义礼智信抛在九霄云外，皇家系统皇权大握时。只一味的想着如何行使权力，而来达到管理国家，防止社会动荡。
3.感悟：治标不治本的管理模式，最后带来的结果就是机构规模不断扩大，但是管理能力，体系却是越来越混乱，如同一团乱麻，人与人之间不是去做事做实事，而是限于无穷无尽的互相猜疑，互相牵制状态中。
所以，用人唯信，很重要！一个公司，一个高层如果想让公司可持续发展，那就必须自己主导大方向，要放权给部下，要相信他们，给他们更多的空间，如果领导大事小事一把抓，那这个公司肯定不会一帆风顺。
