以下是对自我的开导:
到底要不要辞职？现在的工作遇到瓶颈，上升空间不大，想离职寻找新的工作机会，又怕碰壁，没遇到比现在这样更好的。
你理想的工作是怎么样的？
能在自己现有的经验基础上，增加一些新的挑战，并能积累一些管理经验。
你有为此做过什么样的努力？
有啊，我现在作为公司的老员工，经常会对一些新员工进行培训，这积累了一定的讲课和演讲能力，而且在部门经理不在时我也经常代理他的工作，锻炼了我如何站在管理者的位置与同事沟通。
你觉得你的上司与现在的你有什么差别？他为什么能成为管理者？
我觉得他除了专业能力很强之外，他的管理能力和沟通能力也很厉害，不管团队有什么样的疑难杂症，他都能够轻松协调，沟通解决。而且他比较有大局观，不会在意眼前的得与失，目光比较长远。而我除了专业能力还不错之外，管理经验也比较缺乏，嘴也比较笨，平时不注意沟通技巧。
那你现在应该往哪方面提升？
嗯，我现在应该继续巩固专业知识，多看一些关于管理方面的书籍，参加一些锻炼演讲能力与沟通技巧的课程。平时工作的过程当中，要随时观察学习经理的管理经验与管理技巧，学会运用到自己的工作、生活当中。
那你现在还想不想辞职？
暂时不想。先一边工作一边提升自己的能力，同时也可以寻找上升的机会，即使对方的待遇跟现在一样，但如果平台有潜力，发展的空间比这里大，还能在实践中锻炼管理能力，也是值得考虑的。
那你现在打算怎么做？
赶紧把收藏的课程报名，把早就买好的书开始看起来。
