身边有很多优秀的朋友，这是我觉得自豪的一方面，中国有句话叫做近朱者赤近墨者黑，还有一句见贤思齐，就是和一群优秀的人在一起你总会不断的学习和提高自己，这样不知不觉自己也会变得优秀。
那么厉害的人，他们身上都有哪些品质呢，具体说一下：
01
注意方法
在前几天旅行的时候，我们沿着草原天路走了很久，因为我们相信最美的风景是探索出来的，这样我们不知不觉走了很远，等我们回过头发现“哇，怎么这么远？”。要是再这么走回去真的会很累。
这个时候一个小伙伴儿说不如我们搭一辆顺风车回去，我们没有搭过。这个时候我们看到一个停车场，附近有刚下车的两个年轻人在拍照，于是我们的一个小伙伴儿就主动给两个人拍照，并告诉他们在哪儿拍照好，然后表明我们走远了，想搭个顺风车，因为他们刚才接受了一个帮助，就没有拒绝，给予我们一个帮助。
所以从这个小伙伴儿身上我发现了一个重要的品质：希望陌生人帮忙的方法是先建立一个链接，再做一个小的交换，就会把事情办成想要的样子，方法很重要，同时要不怕被拒绝。
02
关键的时刻高效的做关键的事情
我有一个学生特别的干练，至少在同龄人中是比较优秀的，大学的时候该拿的奖学金拿了，也获得了不少荣誉，大学没毕业就笔试第一通过了国考，在面试的时候拿了状元。
我问她你怎么准备考试的，是不是准备了很久？
她说没有，大概只有两三个月的样子，有其他同学准备了半年多但没有考上？
我说，为什么你效率那么高？
她说，准备很久的那个同学把战线拉得太长，时间很长，每天都只是看书，做题比较少，还有各种事情，结果没过。我就在关键的两个月，按照老师说的方法看书备考，有一个备考的计划，这个月准备理论，下个月重点做题，每天就拿出4个小时的时间，这样就过了。
我曾经有一个学生，她准备招教考试，之前报过一个面试机构，感觉一般多是自学，听说我辅导效果好，再结束之后迅速找到我，我发现她身上还存在一般面试机构诸多痕迹，在她的基础上我做了一次诊断式的辅导，考试的时候拿了第一名，而且他们那个场50多个人，不像其它取前两名、前三名，只取第一名，所以她很顺利的上岸。她说关键的时候就要尽自己最大的努力去做好一件事情，否则你当时偷懒了之后就会很折腾、打脸。
03
为了目的创造条件
喜欢旅行的人都知道，一起玩会比一个人玩更好一些，比如你本来想自己一个人的，但是没有人拍照啊，所以就可以约会拍照的朋友出来，如果你不会做攻略不知道怎么玩更好的体验，就可以约上一个旅行达人，这样你看似约人，其实是为了愉快的旅行创造条件。
比如你想创业，你可以搭建团队，找资金，找项目，这些都是为了目的创造一些条件。
04
自律
自律这件事情不难理解，很多成功的人都是自律的，就是能够坚持一件事情，逼着自己做一些事情。
昨天的时候我看到一个主播发了一条状态说好饿。我说你可以吃饭，她说要减肥，在坚持。我们为什么会佩服那种减肥成功的人，因为减肥成功的人能够管住自己的嘴、迈开腿，坚持运动，这不是每个人都能做到的啊。
还有一个朋友为了学习考试，直接删掉了朋友圈，自习的时候永远都关机，排除各种干扰，最后他真的成为一名法官。
所以自律的人比较容易成功。
05
学会分享
我最近在看俞敏洪的演讲，俞敏洪就是自己在大学的时候是一个很自卑的人，因为出身农村，学习成绩也不好，感觉很多同学看不起他，大学都不敢谈恋爱。但是有一个重要的方面，他特别喜欢给人分享，当时他有八个苹果的话，他就会给宿舍的每个人都分享，他还会帮别人打水，做一些简单的服务，他交到了朋友，后来他在新东方的合伙人王强、徐小平两个人都是他大学的同学。
分享是什么，就是你有三个苹果，我有三个橘子，他有三个梨，你给别人两个苹果，说不定就能收获一个橘子，一个梨。
学会分享，你会收获更多。
06
死磕，做别人做不到的
死磕这个词是从罗振宇身上学到的，他就对自己死磕，这种湖南人的死磕精神真的能成事儿，他死磕，每天坚持60秒的语音、每年都做时间的朋友的演讲，这些事情是别人做不到的，或者没有他做的早、做的好，所以他就成功了。
07
学会抓住机会
我最羡慕的人就是那种能抓住机会的人，比如在仕途上，我们会有遴选考试这种道路可以晋升，有些同学就会提早做好准备，然后集中的攻克这个考试，一举成功，机会抓住了你就升职了。
其实身边有很多机会，升职加薪的、恋爱的、生活学习工作上的。你抓住机会了，就能前进一步，你前进的步多了，就比别人走的远了。
08
跟对圈子
我一个老同学，以前学习并不好，进入了一个普通的二本院校，后来他们宿舍的人都要考研，结果他也跟着宿舍的同学准备考试，那个时候大家一起看书、一起做题、一起探讨，结果最后他想都没有想到进了一个985的名校。
所以有的时候要跟对圈子，找到志同道合的小伙伴，这样走的更远，我做晓多会客厅或者加入别人的成长社群，也是为了遇见志同道合的人，这样会进步更快。
09
不拖延
现在很多人做事情都有拖延症，这样特别浪费时间，效率也不高，时间管理告诉我们提高效率必须正视拖延、解决拖延的问题，这样才能更好的进步。
你会发现很多领导尤其是外企快节奏中的那些领导或者工作人员有一个非常重要的品质，就是不拖延，当日事当日完成，因为明日复明日，明日何其多，当然改变拖延是有方法的，今后我会继续说。
所以想成为一个厉害的人，要具备以下品质：
01注意方法。学会方法很重要，事半功倍都有可能。
02关键的时候做关键的事情。这样比较高效。
03为目的创造条件。
04自律。
05学会分享。
06死磕，做别人做不到的。
07学会抓住机会.
08跟对圈子。
09不拖延。
相关首页文章：
