15.意见不合

        从四月份上班的第一天算起,已经快一个月了。我寻思着,每天除了固定做设计,其他时间可以跟他们出去跑跑业务,了解下广告行情,弥补一下专业领域上的空缺,于是就跟L先生团队自荐,如果有客户上门询问广告材料,我希望可以一起谈,没想到被团队拒绝了,他们的理由很直接:我是一名设计,应专心做好本质工作,其他的工作应由其他人负责代理,听完他们的话,我瞬间心凉了一半,心里虽有委屈和不甘,但我又无力去反驳,毕竟这不是自己的团队。不知什么时候开始,我幻想的那套创业蓝图出现了崩塌,有了一种打零工的感觉,慢慢对创业二字失去了原有的耐心。说来也巧,有这种感觉的不止我一个人,我们私下里聚在一块,一遍遍否定自己,又一遍遍麻醉自己,创业应该就是那样。

       “高个子”每天都是第一个到店里的,他会把店里都打扫一遍,我由于住的比较远,通常是最后一个到,所以免不了在制度上被他们说三道四,虽然我跟“高个子”认识并且很熟,但我们在工作中几乎很少说话,仿佛一夜之间,我们从朋友变成了竞争对手,那种争破头想在团队里表现自己的场面,我至今都记得。我觉得是时候跟“高个子”聊聊了,便主动约他在永和豆浆吃午饭,想听听他的想法,谁知“高个子”并没有搭理我,敷衍得拉我到一旁,告诉我名片该设计了。从那以后,我从没跟他说过心里话,正如他所希望的,我也把他当做竞争对手,竞争那几个高高在上的原始股东名额。

        后来,有同事告诉我,“高个子”之所以那么拼,是因为他早早地向学校提交了休学申请书,打算破釜沉舟,独孤一掷地创业,跟他一起休学的总共有3个人,这意味着那三个人很有可能就是未来的原始股东,想到这,我开始犹豫了,并不是犹豫要不要休学,而是这种制度,这种不计后果的往前冲,真的好吗?

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