今天我继续为大家分享叶老师的时间管理，叶老师曾把人生比作一辆汽车，车子想要跑得更远，就需要我们定期确认行驶方向和行驶道路是否正确！而对于我们来说，“年”这个时间维度就是一个非常好的进行长期反思的视角，每到一年年底很多朋友都会做“年终总结”，所以今天我们分享的话题就是：如何做好自己的年反思，不让梦想落空！
那么怎样进行年反思呢？年反思的的方法是什么呢？
我们打小就听过“南辕北辙”的故事，这个寓言故事出自《战国策》，这个故事告诉我们选择大于努力，当我们费尽千辛万苦终于爬到了梯子的顶端，却发现梯子搭错了墙，那是一种怎样的悲哀！所以正确的方向对我们来说很重要！方向错了，再好的条件也只能让我们离自己的目的地渐行渐远。
为了帮助我们选出正确的方向，叶老师经过多年的广泛阅读研究以及亲身实践验证效果，最后推荐我们采用管理学大师彼得·德鲁克的“回馈分析法”来做自己一年期的年反思。
在《德鲁克论亚洲》一书中，他写到：每当一个天主教神父或卡尔文教的牧师要做一件重要的事情，比如做出一个关键性决定，他必须在事前写下自己预期的结果。
9个月之后，他会将实际结果与预期结果进行反馈分析。这样他就能很快明白：他哪一部分做得好，他的长处在哪里。同时，他也可以看出自己还需要学习什么，哪些习惯是需要改变的。
最后，他就能清楚地知道他不擅长和做不好的部分是哪些。德鲁克践行这个方法长达50年，这个方法能够显示出一个人的长处所在，这个对个人而言，是非常重要的。
同时，它也能显示出你在哪些方面需要改进，以及需要做何种改进。最后，它还会显示出你不能或是不该做什么。而清楚自己的长处所在，知道如何发挥长处，并且明白自己不能做什么，这些是获取成功的关键因素。
在《21世纪的管理挑战》的第6章“自我管理”中，德鲁克同样指出：我们只有一种办法了解我们自己的长处，这就是“回馈分析法”：无论做出什么样的关键决策，采取什么样的关键措施，我们都要写下我们希望看到的结果。9~12个月以后，我们就可以将实际的结果与预期的结果进行对比。如果我们每次都用过这种方法，那么每一次对比都绝对会使我们大吃一惊！
德鲁克还总结了实施“回馈分析法”的七点结论：
1) 集中精力发挥你的优势
2) 努力增强你的优势
3) “回馈分析法”很快就能发现人们在哪些方面存在井底之蛙的傲慢倾向
4) 改正我们的坏习惯
5) 要懂礼貌，以礼待人是组织的润滑剂
6) 发现什么是不要做的事情
7) 在改进弱点上，要尽可能少地浪费精力
德鲁克推荐“回馈分析法”长达50多年，并且用自己的实践经历来验证这个方法的科学合理性！
方向大于方法。人生不在于做多事情，在于把重要的事情的做到极致。什么是重要的事情，重要的事情，其实是自己的可以发挥优势，并能够为别人创造价值的事情。优势要应用回馈分析法寻找发现，一旦发现，我们强化它、发展他、发挥它。
我们进行日反思、周反思、月反思、年反思的目的就是在众多的经历和杂事中找到最重要的事，找到重点，从而能够专注于重点，然后努力过上卓越而不失衡的幸福人生。
