“管”出幸福
一
二
三
第一篇 为什么能“管”出幸福？
一 没有社会管理就没有人民幸福
一、个人幸福离不开社会管理
二、社会管理保障人民幸福
三、社会管理铸就幸福生活
四、为人民谋幸福是干部的职责
二 加强社会管理创新才能增进人民福祉
一、“管”出幸福是中央的一贯要求
二、增进人民福祉迫切需要推进社会管理创新
三、加强社会管理创新是人民更幸福的根本保证
四、“管”出幸福考验国家能力
三 “管”出幸福是一种国际竞争力
一、社会动乱是外侮的历史动因
二、实现人民解放的幸福
三、建设强盛的中国
四、在国际竞争中立于不败之地
第二篇 “管”出幸福意味着什么？
四 幸福是人生颠扑不破的原则
一、中西幸福观比较
二、幸福涵义辨析
三、幸福指数
四、幸福的生成
五 “管”是实现人民幸福的途径和手段
一、“管”是多元主体的共和
二、“管”是多种手段的协作
三、“管”是管理和服务的结合
四、“管”是科学和高效的统一
六 “管”出幸福是我们共同的期望
一、“管”出幸福误区辨析
二、“管”出幸福的价值取向
三、“管”出幸福的精神建构
四、 “管”出幸福的保障系统
第三篇 如何“管”出幸福？
七 比较和借鉴：国外经验和做法
一、幸福指数高的发展中国家
二、幸福指数高的发达国家
三、幸福指数不高的发达国家
四、幸福指数不高的发展中国家
八 积极稳妥推进社会管理体制改革
一、优化权力配置，维护中央和上级权威
二、激发社会活力，不断提升社会创造力
三、协调利益关系，增进人民团结和睦
四、维护社会秩序，保持社会和谐稳定
九 不断加强社会管理基础建设
一、加强社会保障体系建设
二、加强公共安全体系建设
三、加强治安防控体系建设
四、加强应急管理体系建设
十 加大社会精神文化创新力度
一、大力培育社会先进思想
二、积极营造良好社会风气
三、树立正确价值观
四、加强个人修养
思维导图
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