工作中不该有同情可怜,一切靠实力说话

曾看过一句话,工作中对方不因为你年纪小而欺负你,就已经是最大的善意。我一直让自己保持善良与亲和。企图在等级分明阶级森严的单位中保持自我。不愿自己也因所处的位置而对别人颐指气使,一派官腔。当然我到现在也不认为这是错误的。但有时候“善良”过了头也许并不是正确的做法。

去年我所管的项目中,有A,B两家公司的产品是相似的。A家公司东西制作精美,但业务员姿态颇高,阿谀谄媚。B家公司东西平平,而业务员勤劳肯干,脚踏实地。我们领导明显更看好A公司的产品,但我实在同情B公司那个小业务员,千里迢迢跑来却一件产品推销不出去。于是在我自己能力范围内,我尽量的给B公司产品曝光机会,努力帮忙推销。

后来啊,没过几个月,那个勤劳的小业务员跳槽去了A公司。再后来,B公司接手的新业务员跟我说,我们知道A公司产品更好的时候,就放弃这块业务了。

我恍然,工作中哪有那么多的同情心。一切靠实力说话,一切靠能力站住脚。我在担忧别人的时候,不管是业务员还是B公司早早就在谋划新的出路。我还是先担心担心自己这种不成熟的同情心吧,毕竟我自己也是要靠成绩说话的。

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