2016年剩下的日子每天一点点。baby boy、黔驴技穷、工作节奏、工作使命。
babyboy 这个词其实是准备在开会的时候讲给业务员们的。身边的年轻人基本在25/26岁，跟以往一样，提醒两件事：任何工作需要的都是解决问题的能力，而不是复读机。其次，希望来这里工作的每个人都清楚自己的目标。不想等到被发现工作进度慢了之后，跑来哭鼻子，工作需要能做事的男人而不是baby boy。
第二份工作其实只是把第一份工作重复了一次，比如说基本稳定这个市场需要多长时间，会经历几个阶段，每个阶段会出现什么问题及其相应的解决办法等等，这一切就像格子一样一步一步非常清晰地出现在脑海里。在这个过程中可以感觉到工作的节奏。再也不是各种臆想，甚至可以预测接下来发生的问题。清醒地来讲，算是有了掌控工作的点点主动权。
至于黔驴技穷嘛，这是对同批小伙伴的最明显的感受。见到的懦夫或者可以说是自保的办法是选择阵营。没有什么对与不对，大家也都只是选择了对自己对有利的方式。去年的狂热已然逝去，行业工资就是最明显的证据。未来的不确定性众所周知，而对这种不确定性的无所适从亦或是恐惧才是大家真正的问题。
我们这代人有信仰的不多，能有个工作使命也算是非常幸运，即使工作内容再微不足道，它也足以支撑我们为之努力。
